90 Vorbereitung Personalverrechnung Jobs

Selbständige Betreuung von Buchhaltungen und Durchführung der Lohnverrechnung. Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen. RZL-Kenntnisse von Vorteil. Weiterbildungsmöglichkeiten.

Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsverrechnung, Erstellung von HR-Dokumenten und Auswertungen. Praxiserfahrung mit Sage DPW wird vorausgesetzt. Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit.

Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in Buchhaltung oder Lohnverrechnung. Verbuchung laufender Geschäftsfälle, Rechnungsbearbeitung, Zahlungsverkehr oder eigenverantwortliche Lohnabrechnung. Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Langfristige Position mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Selbständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung (Debitoren-, Kreditoren) und Abwicklung des Zahlungsverkehrs. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist erforderlich. Langfristige Beschäftigung wird geboten.

Selbständige Betreuung der laufenden Finanzbuchhaltung, Lohnverrechnung und Umsatzsteuervoranmeldungen. Routinierte Anwendung von BMD NTCS ist erforderlich. Flexible Arbeit von zuhause oder im Büro möglich.

Selbstständige Abwicklung der laufenden Buchhaltung, Erstellung von Auswertungen und Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Lohnverrechnung. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Buchhaltung oder Personalverrechnung erforderlich. Attraktiver Arbeitsplatz.

Fachliche Leitung des Teams, Entwicklung von Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen, Beratung von Geschäftsprozessen. Mehrjährige Berufserfahrung in Buchhaltung/Lohnverrechnung in Steuerberatungskanzlei. Routinierter Umgang mit BMD NTCS. Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Durchführung der laufenden Buchhaltung, UVA, ZM und Rechnungsbearbeitung. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Buchhaltung/Rechnungswesen und SAP-Kenntnisse sind erforderlich. Individuelle Weiterbildung und flexible Arbeitszeitmodelle werden geboten.

Eigenverantwortliche Betreuung der laufenden Buchhaltung, Vorbereitung von Zahlläufen und Unterstützung bei Abschlüssen. Fundierte praktische Erfahrung in der laufenden Buchhaltung ist erforderlich. Weiterentwicklung in Bilanzierung und Abschlüssen wird geboten.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie Personaladministration. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung und sicherer Umgang mit BMD NTCS sind erforderlich. Langfristige Anstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Kundenbetreuung für Softwarelösungen im Rechnungswesen, Bilanzierung und Personalverrechnung. Analyse von Kundenanfragen und Erarbeitung von Lösungen. Erstellung von Dokumentationen. Kaufmännische Ausbildung oder Studium im wirtschaftlichen Bereich erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle.

Eigenständige steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung, Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen. Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht sind erforderlich. Langfristige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Übernahme der Personaladministration entlang des Employee Lifecycles, Ansprechperson für Mitarbeiter:innen, Betreuung der Zeitwirtschaft. Kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel) sind erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der HR-Arbeit.

Personalmanagement im Bewachungswesen: Recruiting, Lohnabrechnungsvorbereitung, Disposition, Personalrecht und Schulungsplanung. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Mitarbeiterdisposition erforderlich. Unbefristeter Vertrag.

Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsverrechnung, Schnittstelle zur Buchhaltung, Betreuung des Zeiterfassungssystems Sage DPW. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration und Lohnvorbereitung. Fundierte Erfahrung in Sage DPW. Attraktive Homeoffice-Möglichkeiten.