127 Vollzeit Jobs Kufstein (Bezirk)

Aktive Neukundengewinnung im B2B-Vertrieb, Beratung und Verkauf von LED-Produkten sowie Angebotsmanagement. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sind erforderlich. Attraktive Provisionen und Prämien sind ein Vorteil.

Mechanische Konzepte für mechatronische Systeme gestalten. 3D CAD Systeme nutzen. Technische Dokumentationen erstellen. Prototypen betreuen. Internationale Zusammenarbeit. Weiterbildungsmöglichkeiten.

Kundenbedürfnisse erkennen und bearbeiten, Serviceleistungen abwickeln und administrative Tätigkeiten übernehmen. Erfahrung im Kundenservice oder Empfang ist erforderlich. Individuelle Aus- und Weiterbildung wird geboten.

Kundenberatung und -betreuung, Warenpräsentation und Qualitätskontrollen. Abgeschlossene Ausbildung im Handel oder Gastronomie von Vorteil. Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung und MS Office-Kenntnisse erforderlich. Empfang, Telefonzentrale und Serviceanfragen bearbeiten. Hohe Arbeitsplatzsicherheit und familiäres Arbeitsklima.

Wartung, Instandhaltung und Reparatur technischer Anlagen. Technische Ausbildung oder Berufserfahrung erforderlich. Arbeiten mit modernen Anlagen.

Kalibrierung und Prüfung von Messmitteln, Dokumentation von Messergebnissen und Fehleranalyse. Technische Ausbildung (Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Mess-/Regeltechnik) erforderlich. Erfahrung mit Prüf- und Messmitteln von Vorteil. Langfristige Perspektive in einem krisensicheren Unternehmen.

Beratung von Kund:innen, Warenplatzierung und Warenbestellung. Mindestens 9. Schulstufe erforderlich. Bieten überdurchschnittliches Lehrlingseinkommen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Verwaltung von Ersatzteilen, Materialien und Werkzeugen, Materialstamm-Pflege, Inventur, Warenkontrolle und Fahr-/Botendienste. Technisches Verständnis und Führerschein Klasse B erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten.

Fachliche Betreuung von Produktmarken, operative Vertriebs- und Werbemaßnahmen, Marktanalysen sowie Trainings für den Außendienst. Einschlägige Marketingerfahrung ist erforderlich. Nachhaltiger Arbeitsplatz bei einem österreichischen Arbeitgeber.

Durchführung von Life Cycle Assessments (LCA) und Product Carbon Footprints (PCF). Methodische Kenntnisse in Ökobilanzierung sind erforderlich. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden geboten.

Ganzheitliche Betreuung von Unternehmensbereichen in HR-Fragestellungen entlang des Employee Life Cycle. Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Themen. Mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion. Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.

Unterstützung von Kostenstellen bei Finanzthemen, Analyse von KPIs mit Handlungsempfehlungen und Weiterentwicklung von Finanztools. Hochschulabschluss in Finanzwesen oder BWL erforderlich. 4-6 Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich. Attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Übernahme der Fahrtkosten.

Datenpflege, Disposition und Bestandsmanagement. Sichere MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel. Selbstständiges Arbeiten mit Verantwortung.

Kundenkontakt am Infopoint, Telefon und Kassa. Verwaltung der Kassa und Telefondienst. Freundlichkeit und Belastbarkeit sind erforderlich. Bietet abwechslungsreichen Job mit Verantwortung und umfangreicher Einarbeitung.