
Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung von Kund*innen in Niederösterreich. Aktive Neukundengewinnung und Entwicklung passender Vermarktungsansätze. Berufserfahrung im Vertrieb der Medien- oder Werbebranche ist von Vorteil. Sie arbeiten eigenverantwortlich in einem etablierten Medien- und Vertriebsumfeld.

Erstellung von Social-Media-Content, Grafiken und Videos für verschiedene Marken. Erfahrung mit Grafik- und Bildbearbeitungsprogrammen ist erforderlich. Bietet abwechslungsreiche Tätigkeit und Gestaltungsspielraum.

Erstellung und Veröffentlichung von Social-Media-Content, Betreuung von Kanälen, Monitoring und Auswertung. Sichere Handhabung von Social-Media-Plattformen und Gespür für zielgruppengerechten Content sind erforderlich. Vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten im Marketing.

Content Creation für Website und LinkedIn. Sehr gute Kenntnisse in Bildbearbeitungsprogrammen (Canva, Photoshop, Illustrator). Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.

Erstellung von Social Media Content für Instagram, LinkedIn und weitere Plattformen. Erste Berufserfahrung in Content Creation und hohe Affinität zu Social Media. Persönliche Flexibilität durch Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit.

Entwicklung und Umsetzung von Social Media Content für Instagram, Facebook, Pinterest und YouTube. Betreuung von Unternehmens- oder Markenkanälen ist erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Social-Media-Auftritts einer internationalen Outdoor-Marke.

Verantwortung für Corporate Design, Pressearbeit und Content Management. Erfahrung in Unternehmenskommunikation und Foto-/Videoproduktion ist erforderlich. Bietet Weiterbildung und eine 20-Stunden-Anstellung.

Eigenständige Umsetzung der Social-Media-Strategie, Content-Erstellung und SEO/SEA-Maßnahmen. Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Marketingbereich und Erfahrung mit Google Ads sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit werden geboten.

Neukundengewinnung und Beratung von Werbekunden, Entwicklung von Werbekonzepten und Angebotserstellung. Verhandlungsstärke ist erforderlich. Bietet ein digitales Arbeitsumfeld mit moderner Infrastruktur.
Betreuung regionaler Sozial-/Imageprojekte zur Steigerung der Sichtbarkeit von Unternehmen. Eigenverantwortliche Verkaufsgespräche und Präsentation auf Entscheiderebene. Kreativität und Freude an persönlicher Kommunikation sind erforderlich. Potenzial im Verkaufsgebiet und intensive Ausbildung werden geboten.

Betreuung eines Seller-Portfolios mit Fokus auf Compliance. Bearbeitung von Fällen und Seller-Enablement in OSvC/Salesforce. Analyse von KPIs in Excel. Sicherer Umgang mit OSvC/Salesforce ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit werden geboten.


Einbindung in Marktaktivitäten, Kundenberatung und Verkaufsgespräche. Warenverfügbarkeit und Präsentation im Markt. Abwicklung von Online-Shop-Bestellungen. Digitale Tools im Verkauf. Positiver Pflichtschulabschluss. Attraktive Benefits.

Magazine in Schulen und Kindergärten präsentieren. Erfahrung im Kundenkontakt und Präsentieren ist erforderlich. Sie fördern die Lesekompetenz von Kindern und erhalten eine feste Gebietsbetreuung.

Strategische HR-Beratung für Regionalmanagement und Marktgeschäftsführende. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in im Retail-Umfeld erforderlich. Möglichkeit zur Karriereentwicklung und Mentoring-Programm.
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