5 Teilzeit Jobs Niederösterreich Süd

Gesamtverantwortung für Recruiting, On- und Offboarding. Mehrjährige HR-Berufserfahrung, insbesondere in Recruiting und Personalentwicklung. Beratung von Führungskräften in HR- und arbeitsrechtlichen Fragen. Unterstützung bei HR-Projekten.

Mitwirkung bei Gehaltsrunden, Budgetierung und HR-Reportings. Erste praktische Erfahrung in HR, Payroll oder HR-Controlling erforderlich. Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse. Attraktive Entwicklungsrolle mit schrittweiser Übernahme eigener Themengebiete.

Selbstständige Betreuung eines Klientenstocks mit Lohn- und Gehaltsverrechnung, An-/Abmeldungen und rechtlichen Fragestellungen. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der österreichischen Lohnverrechnung sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit sind ein Vorteil.

Betrieb von Windows Servern, Virtualisierung und Netzwerkinfrastruktur. Fundierte Kenntnisse in Windows Server, AD und M365 erforderlich. Ganztägige Verpflegung als Benefit.

Ärztliche Untersuchung und Behandlung von Herz-Kreislauf- und Atemwegserkrankungen, Anamnese, Diagnostik und Therapieplanung. Facharztdiplom für Allgemeinmedizin, Innere Medizin oder Pneumologie erforderlich. Gültiges Notarztdekret und Bereitschaft zu Nachtdiensten. Planbares Privatleben.