452 Tee Jobs

Verantwortung für Eigenkollektion (Handschuhe, Textil, Equipment). Entwicklung, Testung, Freigabe. Erfahrung in Produktentwicklung, idealerweise Sportartikel/Textil. Sicher in Adobe Illustrator. Reisebereitschaft.

Sparringspartner für Führungskräfte, Begleitung von Recruiting- und Onboarding-Prozessen, Mitwirkung an HR-Prozessdigitalisierung. Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner. Sichere Arbeitsplatzgestaltung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Warenpräsentation, Beratung und Verkaufsgespräche mit Kunden. Durchführung von Produkttestungen, z.B. Zubereitung von Speisen mit dem Thermomix. Erfahrung in Kundenberatung und Verkauf von Markenprodukten ist erforderlich. Individuelle Weiterentwicklung wird geboten.

Betreuung und Entwicklung von Fachhändlern sowie Gewinnung neuer Partner. Kaufmännische oder technische Ausbildung erforderlich. Bietet sicheren Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten.

Betrieb und Betreuung von Microsoft 365, Analyse komplexer Störungen im 2nd Level Support, Fehleranalyse in Netzwerken und Firewall-Konfiguration. Erforderlich sind sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 und Netzwerkgrundlagen. Vorteilhaft ist die Mitarbeit an IT-Projekten.

Eigenverantwortliches Management von Social-Media-Kanälen (Instagram, Facebook, YouTube, Pinterest) inklusive Content-Produktion und Performance-Tracking. Fundierte Erfolgsbilanz im organischen Wachstum von Plattformen ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Remote-Work-Möglichkeiten werden geboten.

Technische Beratung von B2B-Kunden und Projektunterstützung bei Angebotslegung. Erste Erfahrung im IT-Umfeld ist erforderlich. Bietet Entwicklungsmöglichkeiten bei einem Marktführer.

Technische und organisatorische Abwicklung internationaler Kundenprojekte, elektrische und mechanische Detailprojektierung von Drosselspulen. Technische Ausbildung (HTL Elektrotechnik/Mechatronik) erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung.

Erstellung von Auswertungen, Warenkörben und Preisvergleichen. Kaufmännische oder gastronomische Ausbildung erforderlich. Langfristige Perspektive bei einem etablierten Arbeitgeber.

Bedienung von Baustellenkranen, Be- und Entladen sowie Durchführung von Hubarbeiten. Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Kranen in der Baubranche und gültiger österreichischer Turmdrehkranschein sind erforderlich. Attraktive Entlohnung inklusive Diäten.

Technische Beratung von Geschäftskunden zu Colocation, Internet Upstream, Layer-2-Ethernet, DDoS Protection und Cloud Connect. Erforderlich: abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Praxis, Erfahrung im Presales/Solution Design. Vorteil: Home-Office-Tage.

Strategische und operative Weiterentwicklung von Marken am österreichischen Markt. Mehrjährige Erfahrung im Brand Management ist erforderlich. Eigenverantwortliches Arbeiten und Gestalten wird geboten.

Serviceeinsätze koordinieren, Kunden betreuen und Serviceorganisation sicherstellen. Kaufmännische oder technische Ausbildung erforderlich. Bietet intensive Einarbeitung und Weiterbildung.

Rohstoffe entladen, Fertigprodukte verladen und Produktionsabläufe dokumentieren. Abgeschlossene handwerkliche oder chemische Berufsausbildung erforderlich. Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Durchführung eigenverantwortlicher Produktprüfungen nach internationalen Normen (ÖVE, VDE) in Elektrotechnik. Erstellung von Dokumentationen und Testberichten. Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL) bevorzugt im Bereich Elektrotechnik. Gleitzeitmodell.