34 Teamleiter Jobs Perg (Bezirk)

Führung eines Outbound-Teams, Analyse von KPIs und Coaching von Mitarbeitenden. Mehrjährige Führungserfahrung und Outbound-Telefonie sind erforderlich. Bietet eine verantwortungsvolle Führungsrolle im Bankenumfeld.

Fachliche Führung eines Teams, Planung von Ressourcen und Kapazitäten sowie Analyse von Kennzahlen. Technische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im technischen Service sind erforderlich. Langfristige und krisensichere Arbeitsstelle.

Leitung und Koordination des Obermonteur-Teams sowie eigenverantwortliche Montage von Sondermaschinen. Abgeschlossene Lehre als Maschinenbautechniker, Schlosser o.Ä. mit mehrjähriger Erfahrung. Dauerhafte Vollanstellung in einem renommierten Unternehmen.

Selbständige Abwicklung von Kundenaufträgen, Koordination von Mitarbeitern und Maschinenüberwachung. Technischer oder handwerklicher Grundberuf mit mehrjähriger Erfahrung erforderlich. Führerschein B ist zwingend notwendig. Bieten stabiles Arbeitsumfeld und Unterstützung in der Einarbeitung.

Sicherer Staplerbetrieb, Materialtransport, Be- und Entladen von LKWs sowie Sicherstellung des Materialflusses. Gültiger Staplerschein ist Voraussetzung. Langfristiger Arbeitsplatz mit Option auf Übernahme.

Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams, Analyse von KPIs zur Verbesserung der Teamperformance und regelmäßiges Reporting. Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung ist erforderlich. Bietet eine verantwortungsvolle Führungsrolle im Bankenumfeld.

Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen. Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting/Rechnungswesen im produzierenden Umfeld. Fachliche Weiterbildung wird vom Arbeitgeber bezahlt.

Fachliche und organisatorische Leitung eines Teams, Sicherstellung der Personalverrechnung für 2.000 Dienstnehmer. Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sind erforderlich. Gestaltungsspielraum und direkter Austausch mit der Geschäftsführung werden geboten.

Übernahme von Sekretariatsagenden, Korrespondenz und Reiseorganisation. Mehrjährige Berufserfahrung in Administration/Teamassistenz sowie sehr gute IT-Kenntnisse (Excel) sind erforderlich. Bietet Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.

Verantwortung für Produktqualität, Führung des Qualitätsteams, Weiterentwicklung von Qualitätsprozessen und Prüfmethoden. Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung oder im Qualitätsmanagement ist erforderlich. Attraktives Benefit-Package.

Führung des Payroll-Teams, Sicherstellung der Personalverrechnung, Ansprechpartner für rechtliche Fragestellungen. Kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnungsprüfung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Verantwortung für gruppenweites Reporting, KPIs, Budget und Forecast. Analyse von Performance und Profitabilität. Mehrjährige Controlling-Erfahrung, idealerweise im internationalen Umfeld. BI-, ERP- und Planungstools (z.B. SAP, Power BI). Home-Office und 4-Tage-Woche.

Führung eines 12-köpfigen IT-Infrastruktur-Teams inkl. Teamentwicklung und Prozessgestaltung. Technisches Projektmanagement für Infrastruktur-, Server- und Netzwerkprojekte. Nachweisbare Führungserfahrung im technischen IT-Umfeld ist erforderlich. Firmenauto als Benefit.