14 Teamleiter Jobs St. Valentin

Führung eines Schichtteams im 3-Schicht-Betrieb zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit. Einsatzplanung und Optimierung von Produktionsanlagen. Abgeschlossene technische Ausbildung und erste Führungserfahrung sind erforderlich. Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Fachliche und disziplinäre Führung eines Teams, Auftragsabwicklung inkl. Fakturierung für EU-Drittländer, Erstellung von Zolldokumenten. Mehrjährige Berufserfahrung in diesem oder einem artverwandten Bereich erforderlich. Gute Englischkenntnisse. Abwechslungsreiche Tätigkeiten.

Eigenverantwortliche Leitung von Elektrotechnik-Projekten von Angebot bis Übergabe. Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung erforderlich. Firmen-PKW zur Privatnutzung wird geboten.

Führung eines 5-köpfigen Teams in der Elektroplanung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektroplanung mit AutoCAD und Eplan ist erforderlich. Bietet strategische Weiterentwicklung und technisch anspruchsvolle Aufgaben.

Verantwortung für gruppenweites Reporting, Budget, Forecast und Mittelfristplanung. Analyse von Performance und Profitabilität. Mehrjährige Erfahrung im Controlling, inklusive erste Führungserfahrung, ist erforderlich. Hohe Systemaffinität mit BI-, ERP- und Planungstools.

Entwicklung und Umsetzung der Customer Service Strategie. Erfahrung in der Speditionsbranche ist erforderlich. Bietet flexible Arbeitsmodelle und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Entwicklung von Vertriebsstrategien, Marktanalysen und Kundenakquise. Erfahrung mit CRM-Software ist erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit.

Koordination von Logistikabläufen (Wareneingang, Lager, Warenausgang), Personaleinsatzplanung und KPI-Auswertung. Mindestens abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lager/Logistik und SAP-Kenntnisse. Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Verantwortung für globale HR-Systemlandschaft und HR-IT-Projekte. Aufbau internationaler People-Analytics- und Reporting-Strukturen. SAP-Kenntnisse sind erforderlich. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Führung des Recruiting- und Employer-Branding-Teams, Aufbau eines internen Kompetenzzentrums, Entwicklung von Recruiting-Standards und -Prozessen. Nachweisliche Erfahrung im Direct Search / Active Sourcing ist erforderlich. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Neukundengewinnung und Bestandskundenpflege. Mehrjährige Führungs- und Vertriebserfahrung im Bankenbereich ist erforderlich. Bietet eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum.

Fachliche Führung des Teams Qualitätsmanagement Purchased Parts, Verantwortung für Zukaufteile, Bearbeitung von Reklamationen. Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement eines produzierenden Unternehmens ist erforderlich. Attraktives Benefit-Package.

Planung von Fahrtstrecken und Beantragung von Genehmigungen bei europäischen Behörden. Gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Gesamtbudgetverantwortung, Vertretung der Pfarre in wirtschaftlichen Belangen, Dienstgeberfunktion, Datenschutz und IT-Koordination. Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung und Leitungserfahrung erforderlich. Sinn- und werteorientierte Tätigkeit.