14 Teamleiter Customer Service Jobs

Fachliche Teamleitung im Customer Service Operations mit Fokus auf den Order-to-Cash-Prozess. Mehrjährige Erfahrung in der Teamführung ist erforderlich. Bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen.

Führung des Kundenservice-Teams, Sicherstellung hoher Servicequalität und Analyse von Kennzahlen. Mehrjährige Berufserfahrung im Kundenservice ist erforderlich. Bietet Homeoffice, Gleitzeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Operative Kundenbetreuung und fachliche/disziplinarische Führung des Kundenservice-Teams. Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Vertrieb/Kundenbetreuung und 2 Jahre Mitarbeiterführung sind erforderlich. 38,5h/Woche und 25 Tage Urlaub sind ein Angebot.

Führung des Teams, Controlling, Reklamationsbearbeitung und Kundenbetreuung. Mehrjährige Führungserfahrung ist erforderlich. Sie erhalten Einblicke in den Edelmetallhandel.

Gesamtverantwortung für Kundenservice in osteuropäischen Märkten. Mehrjährige Erfahrung in internationalem Dienstleistungsumfeld und Führung grenzüberschreitender Serviceorganisationen. Hohe Reisebereitschaft.

Globale Verantwortung für Customer Service und Order-to-Cash-Prozesse. Stärkung internationaler Teams für einheitliches Kundenerlebnis. Aktive Weiterentwicklung SAP-gestützter Prozesse. Sehr gutes Verständnis von Order-to-Cash und SAP-Landschaften.

Entwicklung und Umsetzung der Customer Service Strategie. Erfahrung in der Speditionsbranche ist erforderlich. Bietet flexible Arbeitsmodelle und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Leitung des Innendienstteams für elektronische Produkte, Störungsannahme und Logistik. Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Kundendienst ist erforderlich. Bietet Gestaltungspielraum und Entwicklungsperspektiven.

Strategische und operative Führung eines Retail KAM Teams, Verantwortung für Geschäftsergebnisse, Umsetzung der Länderstrategie, Verhandlung von Jahresvereinbarungen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Key Account Management, vorzugsweise LEH, inklusive Führungserfahrung. Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen.

IT-Betreuung und Beratung von Mitarbeitern, Analyse und Lösung von Supportanfragen im First- und Second-Level-Umfeld, Dokumentation im Ticketsystem. Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Berufserfahrung im IT-Support. Individuelle Weiterentwicklungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten.

Verantwortung für technischen Kundendienst, Führung von 140 Technikern. Mehrjährige Führungserfahrung im technischen Umfeld ist erforderlich. Bietet eigenverantwortliche Führungsaufgabe mit Raum für Ideen.