14 Steyr Linz Wels Jobs

Elektrotechnische Projekte planen und kalkulieren. Erfahrung in Elektroplanung und CAD-Zeichnung erforderlich. KI-gestützte Anwendungen nutzen. Kurze Entscheidungswege.

Reparaturen, Wartung und Aktivierung an Vaillant Geräten. Technische Lehre oder HTL erforderlich. Beratung zur energieeffizienten Gerätenutzung.

Vertriebstalente gesucht. Kaufmännische oder technische Ausbildung sowie Führerschein Klasse B erforderlich. Bieten Sicherheit, Planbarkeit und erfolgsbasierte Weiterentwicklung. Kontinuierliche Ausbildung und Unterstützung durch Coaches.

Begleitung von Bewohnern nach persönlichen Bedürfnissen mit Einfühlungsvermögen und Fachkompetenz. Abgeschlossene Ausbildung als DGKP oder Studium Gesundheits- und Krankenpflege. Sinnhafter Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Supervisionen.

Telefonische Gesundheitsberatung mit medizinischer Erfahrung und EDV-Affinität. Beratung von Anrufern bei gesundheitlichen Problemen, Auskünfte zu Versorgungsorten und -zeiten. Stärkung der Gesundheitskompetenz. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als diplomierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger:in erforderlich. Möglichkeit zur Dienstleistung in verschiedenen Leitstellen.

Telefonische Gesundheitsberatung mit medizinischer Erfahrung. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als diplomierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger:in erforderlich. Stärkung der Gesundheitskompetenz der Bevölkerung.

Sicherheitsüberprüfung von Code und Containern, Sicherstellung der Compliance. Mindestens 3-4 Jahre DevOps-Erfahrung mit End-to-End-Verantwortung. Flexible Arbeitszeiten und 3 Tage Homeoffice.

Pflege des Kundenstocks und Neukundenakquise. Beratung und Verkauf auf Messen. Verantwortung für Verkaufsgebiet. Mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B Bereich erforderlich. Firmenfahrzeug zur Privatnutzung.

Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, Verkauf von Versicherungsprodukten. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich. Attraktive Entwicklungschancen und flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Beratung und Verkauf von Parkettböden, Neukundenakquise, Kundenbetreuung in Ober- und Niederösterreich. Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise in der Parkettbranche. Langfristige Perspektive in einem internationalen Unternehmen.

Lehr-, Forschungs- und Prüfungstätigkeiten in Gesundheits- und Krankenpflege sowie Simulationstrainings. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem Gesundheitsberuf oder relevantem Studium. Möglichkeit zur Mitgestaltung der Organisation.

Personaladministration, HR-Digitalisierung und Recruiting sind Kernaufgaben. Sie benötigen Berufserfahrung im Personalbereich und praktische Erfahrung im Recruiting mit Bewerbermanagement-Software. Sie profitieren von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten im Personalbereich.