Fundraising-Tätigkeit mit direktem Kundenkontakt. Erfordert einwandfreie Deutschkenntnisse (C1+). Bietet die Möglichkeit, Verhandlungsgeschick und Soft Skills zu entwickeln.

Aktive Ansprache von Menschen zur Unterstützung von Umweltkampagnen durch Förderschaft. Sehr gutes Deutsch und Freude am Austausch mit Menschen sind erforderlich. Bietet sichere Festanstellung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Gespräche über die Arbeit des Roten Kreuzes führen und zur Mitgliedschaft motivieren. Fließende Deutschkenntnisse (C2) sind erforderlich. Provisionsbasierte Vergütung mit Potenzial.

Gästeberatung, Getränke- und Imbissverkauf, Registrierung und Check-In. Gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse sind erforderlich. Überdurchschnittlicher Einstiegslohn und Nacht-/Feiertagszuschläge werden geboten.


Eigenständige Betreuung von Klient:innen, Erstellung von Jahresabschlüssen nach UGB, Vorbereitung von Betriebsprüfungen. Bilanzbuchhalter:in-Prüfung und BMD NTCS-Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Betreuung von Führungskräften in personalrelevanten Angelegenheiten, Analyse arbeitsrechtlicher Problemstellungen, Unterstützung im Recruiting. Abgeschlossene akademische Ausbildung, idealerweise im HR-Bereich, mit Berufserfahrung und Kenntnissen im Arbeitsrecht. Flexible Arbeitszeiten und Home Office.
Montage, Assemblierung und Inbetriebnahme von Spidercam-Systemen. Mechanische und elektrische Überprüfung sowie internationale Schadensbehebung. HTL-Ausbildung (Elektrotechnik, Mechatronik, Elektronik) erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit.

Leitung des Restaurantbereichs, agile Führung des Teams und operative Betriebsführung inkl. Budgetverantwortung. Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion ist erforderlich. Freie Nutzung des Fitnessbereichs.


Digitale Innovationen und AI-Anwendungen vorantreiben. Begleitung von Fachbereichen bei der Anwendung von AI-Lösungen. Hohe Affinität zu digitalen Technologien, AI und Microsoft 365. Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice und Gleitzeit.

Entwicklung und Optimierung von SIEM-, Detection- und Security-Monitoring-Lösungen. Erste praktische Erfahrung mit SIEM-, EDR- oder XDR-Lösungen. Individuelle Gestaltung des Arbeitsalltags durch flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice.

Kundenberatung und Sicherstellung von Vertriebszielen vor Ort. Abgeschlossene Ausbildung als Sport- und Fitnesskaufmann/-frau oder im Einzelhandel. Weiterbildung durch Workshops und Sprachkurse.

Konzeption, Umsetzung und Leitung von SOC-, SIEM- und MDR-Projekten. Mehrjährige Erfahrung in IT/OT Cyber Security, SOC oder SIEM. Starke Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch.

Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen in spezialisierten Teams, Analyse komplexer Sachverhalte und Entwicklung von Lösungsansätzen. Sicherer Umgang mit KI-gestützten Tools ist erforderlich. Individuelle Gestaltung des Arbeitsalltags durch flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice.
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