
Eigenverantwortliche Betreuung des HR-Lifecycles, arbeitsrechtliche Beratung und Recruiting. Mindestens 5 Jahre HR-Management-Erfahrung und SAP-Kenntnisse sind erforderlich. Aktive Mitgestaltung der Personalstrategie und Weiterentwicklung von HR-Prozessen.

Behandlung suchtkranker Patient:innen in einem multiprofessionellen Team. Abgeschlossenes Medizinstudium ist Voraussetzung. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Kontakt mit Bewerber*innen, Vorbereitung von Dienstverträgen und Unterstützung im Personalmanagement. Kaufmännische Ausbildung und Microsoft 365 Kenntnisse erforderlich. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Beratung zu Hygienethemen, Infektionssurveillance und Erstellung von Hygienestandards. Ausbildung zur Dipl. Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit 3 Jahren Berufserfahrung und Sonderausbildung Krankenhaushygiene oder Bereitschaft zur Absolvierung. Flexible Dienstplangestaltung.


Unterstützung der Vorklinik bei Ausbildung und Materialverwaltung. Zahnspezifische Ausbildung und langjährige Berufserfahrung in der Zahnmedizin erforderlich. Bietet eigenständige Tätigkeiten und Unterstützung bei Bildungszielen.

Fachliche und organisatorische Führung im Bereich Soziale Arbeit & Wohnen. Kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung im Sozialmanagement erforderlich. Hohe soziale Kompetenz und Freude an regionaler Vernetzung. Supervision & Coaching als Benefit.

Eigenständige Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen, Betreuung von Abschlussarbeiten und Akquisition von Forschungsprojekten. Mindestens acht Jahre Berufserfahrung, davon drei außerhalb des Hochschulbereichs, oder Habilitation. Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Betreuung bestehender und Gewinnung neuer Kunden im B2B-Umfeld. Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder Kundenservice. Sehr gute Kenntnisse in SAP und/oder CRM-Systemen. Attraktives Rahmenangebot in einem internationalen Umfeld.

Organisation und Administration der Ambulanzleitung, Koordination interdisziplinärer Zusammenarbeit, kaufmännische Ausbildung oder Studium im Gesundheitsmanagement, Unterstützung bei der Prozessoptimierung, Wertschätzung der Arbeitskultur.

Steuerung von Prozessen und analytische Fallbearbeitung. Mehrjährige Berufserfahrung im Kundenservice ist erforderlich. Sicherer Umgang mit MS Office (Excel) ist ein Muss. Bietet Flexwork mit bis zu 60% Homeoffice.

Fachgerechtes Instrumentieren nach OP-Standards, Mitwirkung bei Vor- und Nachbereitung. Voraussetzung: Berufserfahrung im OP-Bereich. Angebot: Förderung der persönlichen Weiterbildung.

Erstellung und Aufbereitung von Angeboten, Bearbeitung von Kundenanfragen und Verwaltung von Aufträgen in ASE. Kaufmännische Ausbildung und sicherer Umgang mit MS Office erforderlich. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Übernahme von Baumanagement-Teilbereichen, Schwerpunkt Innenausstattung. Kaufmännische/technische Ausbildung, Kenntnisse im Projektmanagement und MS Office erforderlich. Zuzahlung zum Klimaticket.

Laufende Personalverrechnung für Kund:innen, Administration von Ein- und Austritten, Reisekostenabrechnungen. Kaufmännische Ausbildung mit Matura und mind. 3 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung. Flexibles Arbeiten im Homeoffice möglich.
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