14 Software Entwickler Jobs Hartberg-Fürstenfeld (Bezirk)

Konfiguration und Anpassung von Softwarelösungen sowie Entwicklung von Applikationen mit .NET-Technologien. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in objektorientierter Softwareentwicklung mit C# und ASP.NET. Individuelle Weiterbildungsangebote.

Konfiguration und Anpassung von Softwarelösungen, Entwicklung mit C#/.NET und ASP.NET, Inbetriebnahme beim Kunden. Erfahrung in Softwareentwicklung und Inbetriebnahme mit C# ist erforderlich. Bietet Entwicklungsperspektive Richtung Teamleitung.

Qualitätssicherung von Elektrik-/Elektronikkomponenten bei internationalen Lieferanten. Durchführung von Audits (VDA 6.3, PCPA). Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Supplier Quality erforderlich. Flexible Arbeitszeiten als Benefit.

Vertrieb von Software-Produkten B2B, Neukundengewinnung, Kundenbeziehungsmanagement. Abgeschlossene Ausbildung in Geomatik, IT-Verständnis erforderlich. Persönlicher Kundenkontakt, Weiterbildungsmöglichkeiten.

Durchführung und Überwachung der Produktkalkulation. Kaufmännische Ausbildung oder Wirtschaftsstudium erforderlich. Sehr gute Excel- und MS-Office-Kenntnisse. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

3D CAD Designer für Kernkomponenten von REM (Generatoren). Erstellung präziser Geometriemodelle für Simulationen. Mindestens eine abgeschlossene technische Ausbildung und Erfahrung im Bereich großer rotierender elektrischer Maschinen sind erforderlich. Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen.

Entwicklung und Programmierung von Steuerungssoftware für Maschinen mit Siemens TIA Portal. Abgeschlossene HTL oder Lehre mit Programmierkenntnissen erforderlich. Reisebereitschaft bis 50% für weltweite Inbetriebnahme.

Implementierung von Proalpha im Finanz- und Rechnungswesen bei Kunden. Erfordert ERP-Consultant-Erfahrung und betriebswirtschaftliches Studium. Bietet flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice.

Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Erfassung von Vertragsdaten, Korrespondenz, Fakturierung und Unterstützung der Personalverwaltung. Sehr gute MS-Office Kenntnisse. Marktkonforme Überzahlung des Mindestgehalts.

Erstellung technischer Konzepte, Planung von Schaltanlagen und Erstellung von Stromlaufplänen. Erfahrung mit EPLAN ist erforderlich. Umfassende Einschulung wird geboten.