
Prozessberatung für Industrieunternehmen, Konzeption und Implementierung von SAP S/4HANA Lösungen, Modulverantwortung. Mindestens 2 Jahre Erfahrung als SAP Consultant oder Anwendungsbetreuer. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Analyse und Optimierung von SAP-Systemlandschaften mit cbs ET Enterprise Transformer. Mindestens 2 Jahre Erfahrung als SAP Consultant. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Entwicklung komplexer MS .NET-Lösungen, Architekturmitbestimmung, Design und Implementierung wiederverwendbarer Komponenten. Erfahrung in der Softwareentwicklung im Microsoft-Umfeld ist erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem innovativen Team.

Technische und fachliche Expertise für Kunden, Unterstützung bei Ausschreibungen und Angebotsprozessen. 2+ Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb oder Presales erforderlich. Individuelle Weiterentwicklung durch Schulungen und Mentoring.

Entwicklung von Service- und Lösungskonzepten für Software- und ITSM-Projekte. Übersetzung von Kundenanforderungen in Architekturen und Projektpläne. Begleitung von Kundenprojekten von Analyse bis Betrieb. Mehrjährige Erfahrung in technischen Kundenprojekten oder Projektsteuerung. Gestaltungsspielraum in ITSM- und Digitalisierungsprojekten.

Betreuung und Beratung von Kund*innen im 2nd und 3rd Level SAP Support, Schnittstellenbetreuung zu SD und MM, Analyse von Fehlermeldungen und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen im SAP FI. Erfahrung im SAP FI/CO-Umfeld oder als Key User*in ist erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung.

Entwicklung von Data Management Lifecycle-Lösungen, Entwurf von Software-Architekturen. Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Software Engineering, idealerweise agil. Kenntnisse in Java Spring Boot, Python, Angular/React, Containertechnologien und Git. Flexible Arbeitszeiten, 60% Teleworking, Weiterbildung.


Beratung, Realisierung und Weiterentwicklung von SAP S/4HANA-Lösungen im Bereich Production Planning (PP) sowie ABAP-Entwicklung. Mehrjährige Erfahrung als SAP Berater:in/Entwickler:in mit S/4HANA PP und ABAP-Kenntnissen. Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.

Aufgabenpakete in Spezifikation, Softwarebeschaffung und -einführung übernehmen. Durchführung von Workshops, Erstellung von User Stories und Dokumentation von Anforderungen. Markt- und Datenanalysen durchführen. Deutschkenntnisse auf Muttersprachlerniveau erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten.

Unterstützung von Beraterteams bei Spezifikation, Softwarebeschaffung und -einführung. Auswertung fachlicher Anforderungen und Durchführung von Markt-/Datenrecherchen. Erste Erfahrungen im Anforderungsmanagement oder IT-Einkauf sind ideal. Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle.

Eigenständige Implementierung von ServiceNow-Lösungen (ITSM, CSM, ITOM) basierend auf Kundenanforderungen. Mehrjährige Erfahrung in der ServiceNow-Konfiguration und ITIL-Prozessen ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen werden geboten.


Weiterentwicklung zentraler Bildungs- und Personalmanagement-Systeme. Umsetzung von Anforderungen durch Prozessberatung, Programmierung und Customizing. Mindestens 4 Jahre Erfahrung in SAP HCM Entwicklung mit ABAP/SAP UI5. Flexible Arbeitszeiten und 60% Teleworking.


Weiterentwicklung von SAP HCM-Verfahren mit SAP Fiori und SuccessFactors. Mindestens 4 Jahre Erfahrung in SAP HCM-Entwicklung (ABAP/UI5) und Prozessberatung. Flexible Arbeitszeit und Teleworking.

Leitung von SAP AI- und Entwicklungsprojekten, Konzeption und Implementierung innovativer SAP BTP, SAP Business AI und SAP S/4HANA Lösungen. Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung in SAP-Entwicklungsprojekten oder im SAP-Technologieumfeld. Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.

Technische Beratung und Entwicklung komplexer Regelungsanwendungen im Split, SkyAir, VRV/VRF Bereich. Mindestens 5 Jahre HKLS-Berufserfahrung. Flexible Arbeitszeitmodelle.
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