69 Service Desk Jobs Hart bei Graz

Technische Ausbildung mit IT-Schwerpunkt erforderlich. Unterstützung im First- und Second-Level-Support für Windows-Clients, mobile Endgeräte und Drucker. Verwaltung von Benutzer:innen und Berechtigungen. Optimierung von IT-Services. Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Sicherstellung des Betriebs von Warehouse-Standorten durch 1st/2nd-Level-Support, System-Monitoring und Incident-Handling. Fundierte Kenntnisse in IT-Systemen, Monitoring und Incident Management sind erforderlich. Langfristige Perspektiven in einem internationalen Arbeitsumfeld.

Bearbeitung von 1st- und 2nd-Level-Support-Anfragen, Betreuung von IT-Infrastrukturen und Mitarbeit in IT-Projekten. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support sowie Erfahrung mit Ticketsystemen sind erforderlich. Individuelle Aus- und Weiterbildungen werden angeboten.

Technische Anfragen per Telefon, E-Mail oder Chat auf Französisch, Deutsch und Englisch beantworten. Fließende Französisch- und Deutschkenntnisse (C1) sind erforderlich. Zusätzliche Französisch-Pauschale wird geboten.

Kundenbetreuung inkl. technischer Hilfestellung per Telefon/E-Mail. Klärung technischer Fragen, Behebung von Störfällen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Weiterbildungsprogramme.

Unterstützung des IT-Servicemanagement-Teams im stabilen IT-Betrieb und User-Support. Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support und sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld sind erforderlich. Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes IT-Equipment.

Instandsetzung und Wartung von Automaten, Remote-Support, Softwaretesting von Server- und Frontend-Systemen. Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder vergleichbar) erforderlich. Mittelfristige Weiterentwicklung Richtung Softwareentwicklung oder Backend möglich.

Technische Beratung und Unterstützung von Fachpartnern bei Planung, Auslegung, Installation und Inbetriebnahme von Wärmepumpen und Kaltwassersätzen. Durchführung von Produktschulungen. Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Kälte-, Klima-, Heizungs- oder Elektrotechnik. Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Kundenanforderungen analysieren und technische Systeme für maßgeschneiderte Lösungen entwickeln. Angebotserstellung und Kalkulation. Präsentation der Lösungen beim Kunden. Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Studium) erforderlich. Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Konzernweiter IT-Support, Ticket-Handling und Anwenderbetreuung. Kenntnisse in Microsoft Betriebssystem, Office, Windows Server, Active Directory, Exchange, MDM, Cloud Services, MS365 erforderlich. Gleitzeit und Home Office als Vorteile.

Technischer 2nd-Level-Support für IT- und Logistiksysteme, Analyse von Störungen und Fehlerbehebung. Gute Linux-Kenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice werden angeboten.

IT-Support (1st Level) für internationale Kunden. Analyse, Fehlerbehebung und Dokumentation technischer Anfragen. Abgeschlossene IT-Ausbildung erforderlich. Karriereeinstieg mit Aufstiegschancen.