90 Sensor Jobs

Technische Unterstützung für Autonome Mobile Roboter (AMRs) im 1st Level Support. Erfordert technische Ausbildung (HTL, Lehre o.ä.) und technisches Verständnis für mechatronische Systeme. Bietet Weiterentwicklung in den 2nd Level Support.

Fachliche Leitung des Product Security & Network Teams, Verantwortung für Incident Response und Security-Analyse. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Cyber Security, idealerweise mit IEC 62443. Sicherer Arbeitsplatz in internationalem Umfeld.

Weiterentwicklung mechatronischer Produkte und Anlagensysteme. Konstruktion in 3D-CAD. Erfahrung in 3D-CAD-Systemen ist erforderlich. Gestaltungsspielraum bei der Verbesserung bestehender Lösungen.

Strategische Weiterentwicklung der digitalen Marketing-Strategie, inklusive internationaler Initiativen. Einsatz von KI-gestützten Marketing-Tools. 3-5 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing sind erforderlich. Sichere Arbeitsplätze in einem internationalen Umfeld.

Betreuung, Fehleranalyse und Weiterentwicklung von Sensorsystemen. Technische Umsetzung neuer Projekte. Analyse von Mess- und Bilddaten. Erste Erfahrung mit industrieller Bildverarbeitung ist von Vorteil. Möglichkeit zur Anwendung theoretischen Wissens in der Wirtschaft.

Entwicklung piezoelektrischer Sensoren für Gasturbinen, Racing und E-Motoren. Kundennahe Konzeption und Umsetzung von Messaufbauten. Sicherer Umgang mit 3D-Konstruktionssoftware. Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung.

Entwicklung digitaler Sensor- und Automatisierungslösungen für Industrieanlagen. Fundierte Kenntnisse in C++ sind erforderlich. Langfristige, technisch anspruchsvolle Projekte mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Entwicklung innovativer Mess- und Prüfsysteme für sicherheitsrelevante Produkte. Erfahrung in Elektronik/Elektrotechnik oder Informatik erforderlich. Bietet sicheren Arbeitsplatz in internationalem Umfeld.

Analyse von Kundenumgebungen (AD, Server, Cloud), Identifikation von Schwachstellen und Risiken. Mehrjährige Berufserfahrung im IT/Security-Umfeld und Kenntnisse in Windows/AD, Netzwerk oder Security Tools sind erforderlich. Beratung zu Security-Verbesserungen ist ein Vorteil.

Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung erforderlich. Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche möglich.

Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung sensorischer Programme. Mehrjährige Industrieerfahrung im Lebensmittel-, Aroma- oder Fragrance-Umfeld mit Fokus auf Sensorik. Arbeitsplatzsicherheit und Entwicklungsperspektiven.

Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Energie-, Sicherheits-, Sensorik-, Video- und Kommunikationstechnik. Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Berufserfahrung erforderlich. Führerschein B als Vorteil.