552 SAP Jobs Wien Linz

Prozessberatung für Industrieunternehmen, Konzeption und Implementierung von SAP S/4HANA Lösungen, Modulverantwortung. Mindestens 2 Jahre Erfahrung als SAP Consultant oder Anwendungsbetreuer. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Technische:r Ansprechpartner:in für SAP-Darlehens-Lösungen (CML, Credit Workplace). Weiterentwicklung der Kreditplattform-Architektur. Kenntnisse in SAP CML oder Credit Workplace erforderlich. Strategische Verantwortung für zentrale Plattform im Kreditgeschäft.

Entwicklung und Umsetzung von Integrationslösungen mit SAP Integration Suite und SAP BTP. Erfahrung mit APIs und Cloud-Technologien erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeiten und Weiterbildung.

Analyse und Optimierung von Finanzprozessen, Unterstützung bei SAP-Transformationen und Gestaltung von Supply-Chain-Prozessen. Erste praktische Erfahrungen mit SAP sind von Vorteil. Internationale Projekte und Weiterbildung an der SAP Academy.

Sicherstellung des Betriebs von SAP-Basis-Landschaften, Fehler- und Performanceanalysen sowie Durchführung von SAP-Basis-Projekten. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im SAP-Basis-Betrieb und Kenntnisse in SAP HANA sind erforderlich. Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungen werden geboten.

Analyse und Optimierung von SAP-Systemlandschaften mit cbs ET Enterprise Transformer. Mindestens 2 Jahre Erfahrung als SAP Consultant. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Prozessberatung für Industrieunternehmen, Konzeption von SAP S/4 HANA Lösungen, Modulverantwortung (FI, CO) in SAP-Projekten. Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung als SAP Senior Consultant oder Manager/Principal. Unterstützung im Presales & Sales.

Unterstützung bei SAP BRIM-Projekten in Branchen wie High Tech und Telekommunikation. Analytisches Denken und abgeschlossenes Studium erforderlich. Individuelle Entwicklung und SAP-Zertifizierung als Benefit.

Betreuung des SAP R/3-Betriebs (FI/CO, MM, HCM oder Basis) und aktive Mitwirkung an der SAP S/4HANA-Einführung. Analyse fachlicher Anforderungen und Umsetzung mittels SAP Customizing. Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Consultant und fundierte Kenntnisse in mindestens einem SAP-Bereich sind erforderlich. Langfristige Perspektive und Mitgestaltung der SAP-Systemlandschaft.

Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft, Analyse von Geschäftsprozessen und Unterstützung von Key Usern. Erfahrung mit SAP und digitalen Prozessen ist erforderlich. Bietet einen sicheren Arbeitsplatz und laufende Weiterbildung.

Verantwortung für geschäftskritische SAP Retail Prozesse (Bestandsführung, Stammdaten, Preise). Mehrjährige Erfahrung in SAP MM, SD, WM. Arbeiten mit state-of-the-art Technologien.

Leitung von SAP AI- und Entwicklungsprojekten, Konzeption innovativer Lösungen auf Basis von SAP BTP und SAP S/4HANA. Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung in SAP-Entwicklungsprojekten. Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.

Entwurf und Steuerung von SAP/Non-SAP-Integrationen. Erfahrung mit SAP CPI, SAP Integration Suite und SAP BTP. Definition von Standards für APIs, Schnittstellen, Sicherheit, Monitoring und Performance. Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern.

Weiterentwicklung von SAP HCM Personaladministration, Customizing und Infotypen. Langjährige Erfahrung in SAP HCM Personaladministration ist erforderlich. Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.

Analyse und Customizing von SAP HCM mit Schwerpunkt Personalzeitwirtschaft. Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.

Mitarbeit an S/4HANA-Transformation, Konzeption, Customizing und Dokumentation von SAP-Prozessen. Fundierte Kenntnisse in SAP FI/CO erforderlich. Langfristige Perspektive in einem internationalen Umfeld.