158 SAP Jobs Niederösterreich

SAP Inhouse Consultant PP verantwortet Anforderungsmanagement und Customizing für SAP S/4HANA Greenfield-Implementierung. Mehrjährige Erfahrung im SAP PP Modul ist erforderlich. Bietet Gestaltungsspielraum bei Prozessen und Lösungen.

SAP S/4HANA Cloud Transformation. Konzeption und Unterstützung bei Transformationsprojekten. Mehrjährige Erfahrung in SAP-Beratung und SAP Know-how in Prozessen wie Order-to-Cash oder Procure-To-Pay. Flexibilität und Ownership.

Konzeption und Unterstützung bei SAP Cloud Transformationsprojekten. Analyse und Transformation von Geschäftsprozessen in SAP-Lösungsarchitekturen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP-Lösungsarchitektur. Möglichkeit zur Weiterentwicklung.

Beratung, Customizing und Weiterentwicklung im SAP FI-CA Umfeld. Mehrjährige Erfahrung in SAP IS-U und ABAP-Entwicklung sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Gestaltung und Optimierung der globalen SAP-Schnittstellenarchitektur. Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Schnittstellen mit der SAP Integration Suite ist erforderlich. Bietet persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Gestaltung globaler SAP-Rollen- und Berechtigungskonzepte. Fundierte Kenntnisse in Rollen, Berechtigungen und User Management sind erforderlich. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird geboten.

SAP EWM Inhouse Consultant für Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung von SAP EWM Systemen. Sie unterstützen Fachabteilungen bei der Prozessoptimierung und führen Benutzerschulungen durch. Voraussetzung sind erweiterte Kenntnisse in SAP EWM oder SAP WM. Bieten: Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gestaltung von End-to-End-Prozessen für Transport und Logistik auf Basis von SAP S/4HANA. Mehrjährige Erfahrung im SAP Consulting, idealerweise spezialisiert in SAP aTM. Gestaltung der zukünftigen Logistikarchitektur.

Erstellung von Jahresabschlüssen nach UGB, Mitwirkung bei Konzernreporting und IFRS-Themen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung und gute SAP-Kenntnisse sind erforderlich. Bietet fachliche Weiterentwicklung und langfristige Perspektive.

Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung von SAP FI. Mindestens Grundkenntnisse in SAP FI/CO. Persönliche Weiterentwicklung.

Steuerung und Management eines internationalen HR-Transformationsprojekts, inklusive Programmplanung und Reporting. Mehrjährige Erfahrung im Project Management Office großer HR-Programme ist erforderlich. Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind ein Vorteil.