21 SAP Jobs Knittelfeld

Beratung, Realisierung und Weiterentwicklung von SAP-Lösungen für Finance und Controlling. Mehrjährige Erfahrung als SAP-Berater:in mit Customizing-Erfahrung in SAP Finance/Controlling. Flexible Arbeitszeitmodelle.

Beratung, Realisierung und Weiterentwicklung von SAP S/4HANA-Lösungen im Bereich Production Planning (PP) sowie ABAP-Entwicklung. Mehrjährige Erfahrung als SAP Berater:in/Entwickler:in mit S/4HANA PP und ABAP-Kenntnissen. Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.

Mitarbeit in internationalen S/4HANA-Rollout-Projekten (PP/QM). Durchführung von Business Readiness Checks und SAP Schulungen. Fundierte Kenntnisse in SAP PP/QM sowie Projekterfahrung sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle werden geboten.

Erstellung von Analysen, Berichten und Forecasts. Kaufmännische Ausbildung und mind. 3 Jahre Berufserfahrung. Sehr gute Deutschkenntnisse. Sicherer Arbeitsplatz.

Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in Assistenz und Organisation erforderlich. Aufbereitung von Inhalten, Dokumentationen und Präsentationen. Unterstützung der Standortgeschäftsleitung. Familienfreundliche Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Kaufmännische Auftragsbearbeitung mit SAP, Anlage und Fakturierung von Aufträgen. Kaufmännische Ausbildung und SAP-Kenntnisse erforderlich. Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme werden geboten.

Produktionsplanung und Steuerung von Fertigungsaufträgen, Terminverfolgung und Kapazitätssteuerung. SAP-Erfahrung ist erforderlich. Persönliche Weiterentwicklung wird geboten.

Kaufmännische Sachbearbeitung, Auftragsabwicklung und Fakturierung im SAP. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich. Gute MS-Office-Kenntnisse sind ein Vorteil. Strukturierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise. Hohe Service- und Kundenorientierung.

Aufträge in SAP anlegen, Stammdaten pflegen und Fakturierung sicherstellen. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Sachbearbeitung/Auftragsabwicklung. SAP-Kenntnisse erforderlich. Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.

Management von Lieferantenreklamationen inkl. Analyse, Bewertung und Aufbereitung von Fehlerdaten. Erstellung rechtssicherer Reklamationsunterlagen. Steuerung von Eskalationsprozessen. Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL, FH, Uni) in Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder Mechatronik. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Weiterbildungsangebote über die ÖBB Akademie.

Konstruktion und technische Auslegung von Antriebs-, Umstell- und Verschlusssystemen. Fundierte CAD-Kenntnisse, vorzugsweise in Siemens NX, sind erforderlich. Attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung und Weiterbildung.

Verantwortung für Lehrlingsausbildung, Koordination von Praxiseinsätzen und Ansprechperson für externe Partner. Abgeschlossene höhere Schule (HTL/HAK) oder Meisterprüfung erforderlich. Langfristige Perspektive und fachliche Weiterentwicklung.

Konstruktion von Antriebs-, Umstell- und Verschlusssystemen. Fundierte CAD-Kenntnisse, vorzugsweise Siemens NX. Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten. Flexible Arbeitszeitmodelle.

Auftragsbearbeitung, Fakturierung und administrative Tätigkeiten im Personalbereich. Kaufmännische Ausbildung und SAP-Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.