27 SAP Inhouse Consulting Jobs

Analyse, Gestaltung und Weiterentwicklung von SAP S/4HANA Logistics-Prozessen (MM, SD, PP). Mehrjährige Erfahrung als SAP Functional Consultant oder Inhouse Consultant erforderlich. Aktive Mitgestaltung zentraler Geschäftsprozesse.

Erster Ansprechpartner für SAP ERP Warehouse Management (WM), fachliche Steuerung von Projekten und Tickets. Mehrjährige Erfahrung im SAP ERP WM (ECC) erforderlich. Bietet Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten.

Verantwortlich für SAP BW und SAP Analytics Cloud (SAC) Konzeptionierung, Weiterentwicklung und Betrieb. Erfahrung mit SAP BW und SAP Analytics Cloud (SAC) ist erforderlich. Bietet die Möglichkeit zur datengetriebenen Entscheidungsfindung.

Weiterentwicklung logistischer Abläufe mit SAP MM, SD, PP. Fundierte Kenntnisse in SAP Customizing und SAP S/4HANA sind erforderlich. Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Logistikprozessen mit SAP S/4HANA.

SAP-Spezialist:in mit Erfahrung in MM und FI/CO übernimmt Verantwortung für Customizing, Tests und Go-Live. Konzipiert und optimiert End-to-End-Prozesse. Koordiniert mit Fachbereichen und Partnern. Bietet sicheren Arbeitsplatz und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

SAP Inhouse Consultant PP verantwortet Anforderungsmanagement und Customizing für SAP S/4HANA Greenfield-Implementierung. Mehrjährige Erfahrung im SAP PP Modul ist erforderlich. Bietet Gestaltungsspielraum bei Prozessen und Lösungen.

Betreuung des SAP R/3-Betriebs (FI/CO, MM, HCM oder Basis) und aktive Mitwirkung an der SAP S/4HANA-Einführung. Analyse fachlicher Anforderungen und Umsetzung mittels SAP Customizing. Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Consultant und fundierte Kenntnisse in mindestens einem SAP-Bereich sind erforderlich. Langfristige Perspektive und Mitgestaltung der SAP-Systemlandschaft.

Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft, Analyse von Geschäftsprozessen und Unterstützung von Key Usern. Erfahrung mit SAP und digitalen Prozessen ist erforderlich. Bietet einen sicheren Arbeitsplatz und laufende Weiterbildung.

Entwicklung und Betreuung von SAP HCM Berechtigungskonzepten, Rollen und Zugriffskonzepten. Verbindung von SAP HCM und SuccessFactors auf Berechtigungsebene. Berufserfahrung im Umfeld von SAP HCM und/oder SAP SuccessFactors ist erforderlich. Langfristige Perspektive in einem internationalen, innovativen Arbeitsumfeld.

Steuerung der globalen SAP SuccessFactors Implementierung und Weiterentwicklung. Mehrjährige Erfahrung in SAP SuccessFactors und Systemintegrationen ist erforderlich. Individueller Gestaltungsspielraum und flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Entwicklung und Umsetzung von Integrationslösungen mit SAP Integration Suite und SAP BTP. Erfahrung mit APIs und Cloud-Technologien erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeiten und Weiterbildung.