
Eigenständige Betreuung der Anlagenbuchhaltung in SAP. Kaufmännische Ausbildung und 1-3 Jahre Berufserfahrung erforderlich. Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung im Bereich Anlagenbuchhaltung.

Laufende Buchhaltung für Filialen und Gesellschaften, Betreuung und Weiterentwicklung von SAP FI Prozessen. Mindestens zwei Jahre SAP FI Erfahrung erforderlich. Optimierung von Finanz- und Rechnungswesenprozessen.

Erstellung von Jahresabschlüssen nach UGB, Mitwirkung bei Konzernreporting und IFRS-Themen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung und gute SAP-Kenntnisse sind erforderlich. Bietet fachliche Weiterentwicklung und langfristige Perspektive.

Begleitung von HR-Technologie-Projekten, insbesondere SAP SuccessFactors Employee Central Payroll Implementierung. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in HR-IT-Implementierung oder SAP HCM/SuccessFactors. Weiterbildungsmöglichkeiten in Human Capital Themen.

Entwicklung und Customizing von SAP HCM Verfahren, Kundenberatung, Analyse von IT-Trends. Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung als SAP HCM Consultant, sehr gute Kenntnisse in SAP HCM PY und ABAP. Flexible Arbeitszeit und Teleworking.

Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP HCM. Erstellung von Personalreports mit SAP HCM und SAP BW. Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung und mehrjährige Berufserfahrung sind erforderlich. Attraktives Gehaltssystem und flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Weiterentwicklung und Optimierung von SAP HCM Payroll (PY). Technische Umsetzung mittels Customizing. Mindestens 6-7 Jahre Erfahrung als SAP HCM Consultant mit Schwerpunkt Payroll. Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% Homeoffice.

Durchführung der Entgeltabrechnung für über 1.500 Beschäftigte mit SAP HCM. 5 Jahre Berufserfahrung und Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht sind erforderlich. Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Verbuchung von Eingangsrechnungen, Rechnungsprüfung und Stammdatenpflege. Kaufmännische Ausbildung und gute Englischkenntnisse erforderlich. Langfristige Anstellung mit Übernahmeoption.


Mitarbeit in der Prämienbuchhaltung, Kontierung von Bankbuchungen und Abstimmungsarbeiten in SAP FI. Sehr gute MS Excel-Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit.

Mitwirkung bei SAP-Implementierung im Accounting, Prozessoptimierung und Jahresabschlusserstellung nach UGB/IFRS. Fundierte Kenntnisse in UGB/IFRS und mehrjährige SAP-Erfahrung sind erforderlich. Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen.



Leitung eines Teams, Erstellung von Jahresabschlüssen nach UGB, Konsistenzprüfung. Langjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, SAP FI/S/4HANA-Kenntnisse. Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten.
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