
Harmonisierung und Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen in der Kommunal-/Berglandtechnik. Kenntnisse in Prozessoptimierung und ERP-Systemen (SAP) sind erforderlich. Bietet berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen.


Entwicklung maßgeschneiderter Logistiklösungen, Analyse von Kundenanforderungen und Design der Softwarearchitektur. Verhandlungssichere Englisch-, Spanisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich. Weiterbildungsprogramme werden angeboten.

Analyse von Prozessen und Daten zur Entwicklung von Intralogistiklösungen. Durchführung von Datenanalyse und Simulation. Fundierte Ausbildung in Mathematik, Physik, Informatik, Prozessmanagement, Automatisierungstechnik oder Logistik mit IT-Affinität. Individueller Gestaltungsspielraum.


Koordination und Steuerung strategischer Prozessinitiativen, Entwicklung von Methoden und Best Practices im Prozessmanagement. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Möglichkeit zur Übernahme einer Schlüsselrolle in einem wachsenden Unternehmen.


Optimierung und Digitalisierung von Logistikprozessen, Analyse und Verbesserung von End-to-End-Prozessen. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik, Supply Chain oder Prozessmanagement. Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.

KPIs zur 3PL-Leistung definieren und implementieren. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Logistik/Supply Chain Management. Attraktives Gehaltspaket.

Gestaltung digitaler Angebotsprozesse mit CPQ und KI-gestütztem Budget Offer Tool. Analyse und Weiterentwicklung von Angebots-, Preis- und Kalkulationsprozessen in SAP S/4HANA. Eigenverantwortliches Aufgabengebiet im globalen Umfeld.

Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen entlang der Wertschöpfungskette. Mehrjährige Berufserfahrung in Business Transformation, Prozessmanagement oder Operational Excellence ist erforderlich. Bietet Weiterbildung und flexible Arbeitsgestaltung.

Verantwortlich für End-to-End-Kundeninteraktionen in globalen Märkten, Erreichung von Umsatz- und Account-Zielen, Partnerbeziehungsmanagement. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb in der Gaming-Industrie. Möglichkeit zur internationalen Reisetätigkeit.



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