169 Sachbearbeiterin Jobs Linz

Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Klienten, Beratung in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung mit Berufserfahrung erforderlich. Individuelle Förderung durch Schulungen.

Durchführung der Fakturierung von Service- und Sanierungsaufträgen, Auftragsbearbeitung und Angebotserstellung. Erforderlich sind versierte MS-Office Kenntnisse. Profitieren Sie von Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Aus- und Weiterbildung.

Auftragsabwicklung inkl. Einsatzplanung und Dokumentationsprüfung, Datenbankeinträge, Zertifikatsausstellung sowie Zusammenarbeit mit internationalen Partnerorganisationen. Kaufmännische Ausbildung oder Matura erforderlich. Gute Englischkenntnisse sind ein Plus. Langfristig interessante Aufgaben.

Kaufmännische Abwicklung von Serviceeinsätzen und Ersatzteilen, inklusive Angebotserstellung und Fakturierung. Koordination der Ersatzteilbeschaffung. 3-5 Jahre Erfahrung in Auftragsabwicklung/Innendienst. ERP-Anwenderkenntnisse. Langfristiger Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen.

Verantwortlich für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personaladministration. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung erforderlich. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung wird geboten.

Fachliche und disziplinäre Führung eines Teams, Auftragsabwicklung inkl. Fakturierung für EU-Drittländer, Erstellung von Zolldokumenten. Mehrjährige Berufserfahrung in diesem oder einem artverwandten Bereich erforderlich. Gute Englischkenntnisse. Abwechslungsreiche Tätigkeiten.

Administrative und organisatorische Verwaltung von Liegenschaften. Ansprechpartner:in für Mieter, Eigentümer, Lieferanten und Behörden. Vorbereitung und Durchführung der Betriebskostenabrechnung. Abwicklung von Abrechnungen, Rechnungskontrolle, Vorkontierung. Sicherer Umgang mit MS Word und Excel. Langfristige Perspektiven in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld.

Auftragsabwicklung und Bestellwesen mit Kunden/Lieferanten. Kaufmännische/gastronomische Ausbildung erforderlich. MS Office Anwender-Know-how. Umfassende Einschulung und firmeninternes Ausbildungsprogramm.

Eigenständige Lohn- und Gehaltsverrechnung, Personalrückstellungen, Auswertungen und Abschlussarbeiten. Erfolgreich abgeschlossene Personalverrechnerprüfung. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit.

Korrespondenz, Akten- und Fristenverwaltung sowie Bürotätigkeiten. Sehr gute MS-Office Kenntnisse erforderlich. Selbständige Aktenbearbeitung und Zusammenarbeit mit Rechtsanwälten.

Eigenverantwortliche Personalverrechnung mit Softwarelösungen. Mehrjährige Praxis in der Personalverrechnung erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle für Work-Life-Balance.

Bearbeitung von Kundenaufträgen, Erstellung von Angeboten und Reklamationsbearbeitung. Kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Verkaufsinnendienst erforderlich. Sehr gute MS Office-Kenntnisse. Sicherer Arbeitsplatz in zukunftsorientiertem Unternehmen.

Administrative und organisatorische Tätigkeiten, Kundenbetreuung und Systempflege. Sehr gute Deutschkenntnisse und EDV-Anwenderkenntnisse (Word, Excel) sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten nach Vereinbarung werden geboten.

Eigenverantwortliche Abwicklung von Bestellungen, Terminüberwachung und Lieferantenmanagement. Erste Berufserfahrung im operativen Einkauf und ERP-Systemkenntnisse sind erforderlich. Hohe Karrierechancen im Bereich Erneuerbare Energien.

Auftragsabwicklung von Kundenaufträgen, Einkauf und Lieferantenpflege. Mehrjährige Berufserfahrung in Auftragsabwicklung oder Bestellwesen erforderlich. SAP-Kenntnisse von Vorteil. Festanstellung in stabilem Unternehmen.