
Kundenanliegen bearbeiten, beraten und betreuen. Administrative Tätigkeiten, Korrespondenz und Angebotserstellung. Mehrjährige Berufserfahrung, gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office). Laufende fachspezifische Weiterbildung.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung mit SAP HCM. Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung ist erforderlich. Sie profitieren von einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe.

Abwicklung von Transportaufträgen, Kundenkontakt und Koordination interner Abteilungen. Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im speditionellen Umfeld sind erforderlich. Englischkenntnisse und IT-Tool-Affinität sind von Vorteil. Persönliche Weiterentwicklung wird gefördert.

Organisation von Dienstreisen, Sitzungen und Veranstaltungen. Abwicklung von Sekretariatsagenden, Koordination von Terminen. Sehr gute MS Office Kenntnisse erforderlich. Kostenlose Bankprodukte und Corporate Benefits.

Auftragsabwicklung von Anfrage bis Reklamation, Fakturierung und Materialverwaltung. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung erforderlich. MS Office und ERP-Kenntnisse (BMD) sind ein Plus. Eigenverantwortliche Schlüsselfunktion mit Gestaltungsmöglichkeiten.

Analyse, Bewertung und Auswahl von Transportlösungen. Abgeschlossene Speditionslehre. Flexible Arbeitszeiten.

Gesamtverantwortung für HR-Prozesse (Recruiting, Personalplanung, C&B, Payroll, Controlling). Fundierte Kenntnisse des österr. Arbeitsrechts sind erforderlich. Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung einer modernen HR-Organisation.

Führung des monatlichen Rechnungswesens, Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen. Kaufmännische Matura mit guten Leistungen im Rechnungswesen/BWL von Vorteil. Attraktives fachliches und wirtschaftliches Umfeld.

Analyse, Bewertung und Auswahl von Transportlösungen. Abgeschlossene speditionelle Ausbildung. Flexible Arbeitszeiten in Absprache mit Kollegen.

Vertrieb von Elektroprodukten, Systemen und Lösungen im B2B-Bereich. Technische Beratung von Kund:innen. Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektrotechnik, Mechatronik o.Ä.) erforderlich. Langfristige Karrierechancen.

Vertrieb von Elektroprodukten, Systemen und Lösungen im B2B-Bereich. Technische Beratung von Kunden. Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektrotechnik, Mechatronik o.Ä.) erforderlich. Langfristige Karrierechancen.
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