177 Sachbearbeiter Jobs Großraum Linz

Entwicklung von Warengruppen- und Lieferantenstrategien sowie Analyse neuer Beschaffungsmärkte. Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf eines Industrieunternehmens ist erforderlich. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Vorteil.

Projektvorbereitung und -koordination im Bereich Jugend, Integration und Schule. Kaufmännische und administrative Tätigkeiten. Ansprechperson für BürgerInnen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.

Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Klienten, Beratung in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung mit Berufserfahrung erforderlich. Individuelle Förderung durch Schulungen.

Strategischer Einkauf von Warengruppen, Entwicklung von Beschaffungsstrategien und Lieferantenmanagement. Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Technologieumfeld. Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Unterstützung im operativen Einkauf, Bestellabwicklung, Stammdatenpflege, Korrespondenz. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Einkauf, versiert im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP S/4HANA. Monatliches Homeoffice-Kontingent.

Kundenbetreuung im Schiffbau, Auftragsbearbeitung, Projektplanung und Kostenkontrolle. Technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) und MS Office Kenntnisse erforderlich. Gleitzeit als Benefit.

Führung des Sportzentrums, Personalführung, Sportstättenvergabe, Budgetplanung und Veranstaltungsorganisation. Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen/technischen Bereich und Führungserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.

Bearbeitung von Kundenaufträgen, Erstellung von Angeboten und Reklamationsbearbeitung. Kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Verkaufsinnendienst erforderlich. Sehr gute MS Office-Kenntnisse. Sicherer Arbeitsplatz in zukunftsorientiertem Unternehmen.

Durchführung der Personalverrechnung, Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung und BMD NTCS Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergünstigungen.

Eigenständige Aktbearbeitung, Kommunikation mit Mandanten, Gerichten und Gegnern sowie Fristenverwaltung. Kaufmännische Lehre oder höhere Schule erforderlich. Sehr gute Deutsch- und MS-Office-Kenntnisse. Flexible Arbeitszeiten.

Aufträge erfassen, disponieren und Touren planen. Gute geografische Kenntnisse in Oberösterreich erforderlich. Gestaltungsspielraum in verantwortungsvoller Rolle.

Beratung und Abwicklung von Förderangelegenheiten, Mitgliederverwaltung und Office-Management. Erforderlich sind Kenntnisse in Lohnverrechnung und Buchhaltung. Bietet eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gleitzeit und Essenszuschuss.

Laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung, Betreuung des Zeiterfassungssystems. Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in der Personalverrechnung erforderlich. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Eigenverantwortliche Abwicklung des Bestellprozesses, Einholen und Vergleichen von Preisanfragen sowie telefonischer Kontakt mit Kunden und Lieferanten. Kaufmännische oder technische Ausbildung und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Team werden geboten.

Zentrale Ansprechperson für internationale Partner, Auftragsabwicklung via SAP (S/4 HANA) inklusive Exportzertifikaten und Transportorganisation Übersee. Sehr gutes Deutsch und Englisch sind erforderlich. Bietet Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.