7 Restaurantleiter Jobs Salzburg

Eigenständige Organisation des Gastronomiebetriebs, Teamführung, Einsatzplanung und Kennzahlenanalyse. Abgeschlossene Kochlehre und Erfahrung als Führungskraft erforderlich. Umfangreiche Entwicklungsangebote.

Unterstützung der Restaurantleitung im Tagesgeschäft, Führung des Teams und Sicherstellung von Qualitätsstandards. Erste Führungserfahrung in Gastronomie/Hotellerie erforderlich. Aktive Förderung bei Weiterbildungen.

Betreuung von Gastronomiekunden, Aufbau von Beziehungen, Neukundengewinnung. Gastronomieerfahrung oder kaufmännische Ausbildung erforderlich. Eigenes Verkaufsgebiet mit Gestaltungsspielraum.

Betreuung von Kundenstock, Neukundenakquise und Kundenberatung. Mehrjährige Vertriebserfahrung ist erforderlich. Attraktives Gehaltssystem mit Provision ohne Deckelung.

Verantwortung für das Front Office, Check-in/Check-out und Gästebetreuung. Mehrjährige Erfahrung im Front Office der gehobenen Hotellerie ist erforderlich. Entwicklungsmöglichkeiten in einem Familienunternehmen.

Gästeempfang, Check-In/Check-Out und administrative Tätigkeiten. Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der gehobenen Hotellerie sind erforderlich. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss. Entwicklungsmöglichkeiten in einem Familienunternehmen.