22 Reiseorganisation Jobs

Unterstützung des Head of Supply Chain bei organisatorischen und strategischen Themen. Vorbereitung von Meetings und Erstellung von Analysen. Mehrjährige Erfahrung als Assistenz auf Führungsebene ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Ganzheitliche Planung und Organisation von Geschäfts- und Privatreisen, Buchung von Flügen, Hotels und Transfers. Mehrjährige Erfahrung in der Reiseplanung ist erforderlich. Bietet viel Vertrauen und echte Verantwortung.

Disziplinarische Führung von ca. 150 Mitarbeitern, Personalplanung und Personaleinsatzsteuerung. Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder Kundenservice sowie Kenntnisse im Projektmanagement sind erforderlich. Flexible Freizeitgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeit.

Persönliche Kundenberatung und Planung individueller Traumreisen. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Reisebüro und sicherer Umgang mit Reservierungssystemen sind erforderlich. Teilnahme an Infotouren und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Reiseplanung für Kund:innen, Beratung zu Destinationen und Transportmitteln. Berufserfahrung mit Kund:innenkontakt oder Quereinstieg erforderlich. Attraktive Provisions- und Prämienmodelle sowie vergünstigte Reisen.

Betreuung nationaler/internationaler Patentanmeldungen, Verwaltung elektronischer Patentakten, Kommunikation mit Patentämtern in Deutsch/Englisch. Kaufmännische Ausbildung und sehr gute Deutsch-/Englischkenntnisse erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten.

Kaufmännische Ausbildung und sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere PowerPoint, Excel) sind erforderlich. Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Organisation, koordinieren Termine, bereiten Präsentationen auf und steuern budgetrelevante Prozesse. Sie erhalten eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle.

Büroorganisation, Fuhrparkmanagement und Event-Organisation. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Assistenz/Office Management und Erfahrung mit Social Media Accounts (LinkedIn, Instagram) sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Erstellung und Verwaltung von Purchase Orders, Rechnungsfreigabe und Vertragsmanagement. Pflege des CRM-Systems (ORBIT). Organisation von Events und Reiseplanung. Erste Berufserfahrung in regulierten Branchen von Vorteil. Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 3 Tagen Homeoffice.

Unterstützung von Wissenschaftlern, Terminmanagement, Reiseorganisation, administrative Abwicklung von Drittmittelprojekten, Budgetmonitoring, Koordination digitaler Büroabläufe, Organisation von Events. Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel. 6 Wochen Urlaub.

Angebots- und Auftragsabwicklung, Reiseplanung und Transportorganisation weltweit. Kaufmännische Ausbildung, Deutsch und Englisch (C1) sowie MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich. Eigenverantwortlichkeit und Platz für Ideen werden geboten.

Vorbereitung und Bearbeitung von Dokumenten, E-Mail- und Postbearbeitung sowie Telefonbetreuung auf Deutsch und Englisch. Fristenüberprüfung und Terminmanagement. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Ein umfassendes Onboarding-Programm wird geboten.

Kaufmännische Ausbildung, MS Office-Kenntnisse (Word, PowerPoint, Excel) und Zuverlässigkeit sind erforderlich. Sie unterstützen die Geschäftsleitung administrativ und inhaltlich. Flexible Arbeitszeiten sind ein Vorteil.

Assistenz der Geschäftsleitung inkl. Termin-, Reise- und Meetingkoordination. Erstellung und Bearbeitung von Bild- und Videocontent. Sehr gute MS Office-Kenntnisse. Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit 20–30 Stunden).