
Eigenverantwortliche Buchung laufender Geschäftsvorfälle, Schwerpunkt Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung. Unterstützung bei Monatsabschlüssen und Controlling. Sehr gute MS Office (Excel) Kenntnisse erforderlich. Entwicklung durch Konzernakademie.

Ansprechperson für rechtliche und regulatorische Fragestellungen. Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen im Vertrieb. Erste Berufserfahrung im regulatorischen Umfeld. Flexible Arbeitszeiten.


Erstellung von steuerlichen und unternehmensrechtlichen Abschlüssen, Einnahmen-Ausgaben-Rechnungen. Mitarbeit bei Steuererklärungen und Rechtsmittelverfahren. Studium Steuerrecht/Accounting, BWL, IUS oder Wirtschaftsrecht erforderlich. Attraktives fachliches Umfeld.

Erstellung von Einnahmen-Ausgaben-Rechnungen, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen. Abgeschlossenes Wirtschafts- oder Rechtsstudium (Schwerpunkt Steuerrecht/Rechnungswesen) erforderlich. Praxisbezogenes Coaching als Benefit.

Technische Unterstützung bei Bauprojekten, Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Massenermittlungen und Abrechnungen. Erste Berufserfahrung als Bautechniker im Tiefbau erforderlich. Attraktive Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.

Ausbildung zum Finanzberater, Datenerfassung, Kundenbetreuung und Teamaufbau. Deutschkenntnisse auf Muttersprachlerniveau erforderlich. Bietet ortsunabhängiges Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.

Sie beraten und begleiten Führungskräfte in allen strategischen und operativen Personalfragen. Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner:in in einem produzierenden Unternehmen ist erforderlich. Sie erhalten Gestaltungsspielraum und können eigene Ideen umsetzen.

Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung, Mahnwesen und Stammdatenpflege. Kaufmännische Ausbildung und gute Englischkenntnisse erforderlich. Langfristige Anstellung mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Kreditoren-, Debitoren- und Hauptbuchhaltungsaufgaben, Kontierung und Verbuchung von Geschäftsfällen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung. Sichere Excel-Kenntnisse. Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Buchhaltung.

Verwaltung internationaler Entsendungen, Erstellung von Managementverträgen und Bonusvereinbarungen. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Global Mobility erforderlich. Flexible Arbeitszeiten als Vorteil.

Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen Entscheidungen, Erstellung von Analysen, Forecasting, Budgetierung und Planung. Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Controlling oder Konzernrechnungswesen. Kenntnisse in Kostenrechnung, Budgetierung, Bilanzierung und IT-Affinität. Einblicke in internationale Tochtergesellschaften.

Erstellung steuerlicher und unternehmensrechtlicher Abschlüsse, Ausarbeitung von Steuererklärungen und Beratung bei Abgabenprüfungen. Abgeschlossenes Studium im Bereich Steuerrecht/Accounting oder BWL. Weiterbildung im Rahmen der LBG Akademie.

Gesamtverantwortung für Recruiting, On- und Offboarding. Mehrjährige HR-Berufserfahrung, insbesondere in Recruiting und Personalentwicklung. Beratung von Führungskräften in HR- und arbeitsrechtlichen Fragen. Unterstützung bei HR-Projekten.

Kreditanalysen und Votierung von Finanzierungsanfragen, Analyse von Jahresabschlüssen und Cashflows. Mehrjährige Erfahrung im Firmenkundengeschäft oder in der Kreditanalyse. Weiterentwicklung in Risikoexpertise und Sanierungskompetenz.
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