108 Recht Jobs Gmunden (Bezirk)

Rechtliche Beratung in Wirtschaftsrecht, Gesellschaftsrecht, M&A und Finanzierung. Aktive Vertragsgestaltung in Deutsch und Englisch. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in internationaler Kanzlei/Rechtsabteilung. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Verantwortung für Rechnungswesen, Controlling und Corporate Finance. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling/Finanzbereich, davon 2 Jahre Führungserfahrung. Erfahrung im Aufbau von Strukturen im Rechnungswesen und Controlling. Möglichkeit, Finanzbereich neu aufzubauen.

Rechtliche Unterstützung bei Joint Ventures, M&A und Kapitalprojekten. Masterabschluss in Rechtswissenschaften und 8+ Jahre Erfahrung im Gesellschaftsrecht, M&A, EPC/EPCM. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeit und Remote-Optionen.

Überarbeitung und Audit von Konzern- und Finanzprozessen, Abbildung neuer Geschäftsmodelle sowie Umsetzung steuerrechtlicher Vorgaben. Kenntnisse im österreichischen Steuerrecht und UGB erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit.

Rechtliche Beratung in komplexen Rechtsfragen, Gesellschaftsrecht und M&A. Erstellung von Verträgen (Englisch/Deutsch). Anwaltsprüfung und 2-4 Jahre Erfahrung als Legal Counsel in internationalem Umfeld. Fließend Englisch und Deutsch. Flexible Arbeitszeit und Remote-Optionen.

Praktikum im Bereich Finance: Einblicke in Corporate Controlling, Accounting, Treasury, Tax und Risk Management. Analytisches Denken und Deutsch-/Englischkenntnisse erforderlich. Möglichkeit zur Mitgestaltung des Intranet-Auftritts im Risk Management.

Analyse von Abschlüssen, GuV, Bilanz und Cashflow-Entwicklungen. Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen Entscheidungen. Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Financial Controlling oder Corporate Finance. Sehr gute Englischkenntnisse. Einblick in die wirtschaftliche Entwicklung von Beteiligungsgesellschaften.

Organisation von Terminen, Aktenverwaltung und Korrespondenz mit Mandanten und Gerichten. Abgeschlossene Ausbildung und sehr gute MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich. Bietet Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Führung eines Teams, operative Steuerung internationaler Transporte (See, Luft, Land) und Preisverhandlungen. Mehrjährige Berufserfahrung in Logistik/Transportmanagement und SAP-Kenntnisse sind erforderlich. Attraktives Gesundheitsprogramm.

Globale Beschaffungsstrategie für Polyole, Isocyanate und Additive entwickeln. Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf oder Category Management erforderlich. Gestaltungsfreiheit und attraktive Sozialleistungen.

Definieren und Steuern der gruppenweiten HSE-Strategie, des Zielbetriebsmodells und der Roadmap. 10-15 Jahre Erfahrung in HSE-Performance-Verbesserung. Gestaltungsfreiheit in modernem Arbeitsumfeld.

Unterstützung von Führungskräften, Begleitung des Recruiting- und Onboarding-Prozesses, Mitwirkung an HR-Digitalisierung. Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner. Sichere Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeitgestaltung.

Sicherstellung des Betriebs von OT-Systemen in der Fertigung, Analyse und Behebung technischer Probleme, Systemwartung und Dokumentation. Erfahrung mit Linux-Umgebungen ist von Vorteil. Möglichkeit zur Mitarbeit an internationalen OT- und MES-Initiativen.