28 Rechnungswesen Jobs Schärding (Bezirk)

Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Klienten, Beratung in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung mit Berufserfahrung erforderlich. Individuelle Förderung durch Schulungen.

Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für Arbeiter und Angestellte. Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Entwicklungsperspektiven werden geboten.

Sicherstellung von Qualitäts- und Hygienestandards (IFS, HACCP). Bearbeitung von Kundenreklamationen. Erstellung von Berichten. Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich. Sichere MS-Office-Kenntnisse. Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Laufende Buchhaltung, Jahresabschlüsse und Finanzamts-Meldungen. Mehrjährige Erfahrung in Buchhaltung und Jahresabschlüssen sowie BMD-Kenntnisse sind erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz mit guter Einarbeitung.

Führung eines Teams, Erstellung von Monats-, Jahres- und Abschlussarbeiten nach UGB/IFRS, Verantwortung für umsatzsteuerliche Fragestellungen im internationalen Projektgeschäft. Mehrjährige Erfahrung in Bilanzierung und Accounting sowie abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung. Hohe fachliche Tiefe in einem spannenden internationalen Umfeld.

Leitung interner Projektteams, Projektsteuerung und Verantwortung für Qualitäts-, Termin- und Kostenziele im Holzbau. Einschlägige technische Ausbildung im Holzbau und Erfahrung im Bauwesen sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsspielraum werden geboten.

Verantwortung für internationale Anlagenbauprojekte, Führung interkultureller Teams. Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Planung, Koordination und Umsetzung von Revitalisierungsprojekten im Bereich Wasserkraft. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement im Anlagenbau. Strukturierte Einarbeitung und Schulungen.

Technische Projektabwicklung im Anlagenbau, Koordination technischer Abläufe, Abstimmung mit Kunden/Lieferanten. Mindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung im Anlagenbau. Entwicklung zum eigenverantwortlichen Projektleiter.

Betreuung regionaler Sozial-/Imageprojekte zur Steigerung der Sichtbarkeit von Unternehmen. Eigenverantwortliche Verkaufsgespräche und Präsentation auf Entscheiderebene. Kreativität und Freude an persönlicher Kommunikation sind erforderlich. Potenzial im Verkaufsgebiet und intensive Ausbildung werden geboten.

Leitung softwareseitiger Maschinenbauprojekte in der Automatisierungstechnik (SPS, Robotik). Mehrjährige Erfahrung in SPS-Programmierung und Projektkoordination erforderlich. Individuelle Weiterbildung und flexible Arbeitszeitmodelle werden geboten.