162 Rechnungswesen Jobs Kalsdorf bei Graz

Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in Buchhaltung oder Lohnverrechnung. Verbuchung laufender Geschäftsfälle, Rechnungsbearbeitung, Zahlungsverkehr oder eigenverantwortliche Lohnabrechnung. Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Langfristige Position mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen (UGB/BWG, IFRS) sowie aufsichtsrechtlichem Reporting. Auswertung von Datenbanken und Erstellung von Reports. VBA- und SQL-Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office werden geboten.

Durchführung der laufenden Buchhaltung für mehrere Gesellschaften. Erstellung von Reportings und Kennzahlenanalysen. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Rechnungswesen erforderlich. Sehr gute Excel-Kenntnisse. Entwicklungsmöglichkeiten in Spezialbereichen.

Laufende Buchhaltung von Konzerngesellschaften. Bilanzierung von Konzerngesellschaften inkl. Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen. Fortgeschrittene MS-Excel-Kenntnisse. Sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in international agierendem Konzern.

Unterstützung der Buchhaltung bei der Rechnungsbearbeitung und -verbuchung. Analyse und Optimierung kaufmännischer Abläufe. Aufbereitung von Reports und Pflege von KPIs in Power BI. Mindestens mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung oder im Controlling. Individuelle Weiterbildungen.

Laufende Buchhaltung bis zur Rohbilanz, Kassenabrechnungen und SOLL/IST-Abweichungen. Kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Rechnungswesen erforderlich. Homeoffice nach Einarbeitung möglich.

Aufgaben im Rechnungswesen, Prozessoptimierung und Reporting. Sie erstellen Reports mit Power BI oder vergleichbaren Tools. Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen ist erforderlich. Sie profitieren von der Weiterentwicklung kaufmännischer Prozesse.

Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach UGB, Kontrolle der Buchhaltung und Sicherstellung korrekter Bilanzierung. Mindestens eine kaufmännische Ausbildung und Bilanzbuchhalterprüfung erforderlich. Langfristige Direktanstellung bei stabilem Arbeitgeber.

Selbstständige Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Klienten. Erfolgreich abgeschlossener PV-Lehrgang erforderlich. Umfassende Einarbeitung und Jahreskarte als Benefits.

Selbstständige Lohn- und Gehaltsverrechnung, Meldewesen und Behördenkommunikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung und sehr gute BMD NTCS Kenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten im Büro und Homeoffice werden geboten.

Sicherstellung der Personaladministration und -verrechnung für 80 Mitarbeitende. Ansprechperson für arbeitsbezogene Fragen. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personaladministration sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit werden geboten.