23 Rechnungswesen Jobs Bad Ischl

Gesamtverantwortung für Produktentwicklungsprojekte im Speciality Pharmaceuticals Portfolio, von der Planung bis zur Markteinführung. Erfahrung mit klassischen Projektmanagement-Werkzeugen ist erforderlich. Bietet ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit Eigeninitiative.

Eigenständige Lohn- und Gehaltsverrechnung, Mitwirkung bei Abschlüssen und Reporting. Erfordert kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung. Bietet Homeoffice-Möglichkeit und fachliche Weiterentwicklung.

Kundenbetreuung (Pre- und Postsales), Angebotserstellung und Vertragsverhandlung. Mindestens höhere technische/kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Vertriebserfahrung im Telekom-/IT-Bereich von Vorteil. Eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Planung und Steuerung der unternehmensweiten CRM-Einführung. Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement ist erforderlich. Langfristige Tätigkeit in einem internationalen Technologiekonzern.

Technische Ausbildung (HTL) erforderlich. Aktive Kundenakquise, technische und kaufmännische Kundenbetreuung sowie Projektmanagement. Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen. Reisebereitschaft 50%. Flexible Arbeitszeiten.

Konzeptionierung und Simulation von PV-Anlagen, Stromspeichern und Energiegemeinschaften. Sehr gute Kenntnisse gängiger KI-Anwendungen. Arbeit in einer krisensicheren Zukunftsbranche.

Projektpläne, Ressourcen und Termine koordinieren. Kundenanforderungen definieren und sicherstellen. Erfordert MS-Office-Kenntnisse. Bietet langfristige Position mit Weiterbildung.

Eigenverantwortliche Steuerung von Kundenprojekten, inklusive Planung und Umsetzung. Technische oder wirtschaftliche Ausbildung sowie Erfahrung im Projektmanagement sind erforderlich. Bietet abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial.

Projektleitung, Erstellung von Projektdokumentationen und Claim Management. Technische Ausbildung und sehr gute Deutsch-/Englischkenntnisse erforderlich. Weltweite Reisebereitschaft.

Fachliche und disziplinarische Leitung des HR-Teams, strategische Personalplanung und Verantwortung für den Payroll-Prozess. Mehrjährige HR-Führungserfahrung in internationalen Betrieben ist erforderlich. Attraktives Bonusprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.