27 Raiffeisenlandesbank Oö Jobs Linz

IT-Workplace Support für Mitarbeiter:innen, IT-Equipment Management, Schnittstelle zu externen Dienstleistern. Erste Berufserfahrung im IT-Support oder Office Management erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.

Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten nach CSRD/ESRS, Entwicklung von Transition Plans und Treibhausgasbilanzen (Scope 1-3). Master-Studium mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit und Berufserfahrung im ESG-Bereich sind erforderlich. Umfassende Weiterbildungsangebote sind ein Vorteil.

Buchhaltung, Verrechnung, Fakturierung und operativer Einkauf sind Kernaufgaben. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Verrechnung/Einkauf sind erforderlich. MS Office-Kenntnisse sind ein Muss. Flexible Arbeitszeiten und Home Office werden geboten.

Kundenbetreuung ab Insolvenz, Fälligstellung, Exekution. Entwicklung von Verwertungsstrategien nach deutschem Recht. Prüfung von Verträgen und Kreditsicherheiten. Mehrjährige Erfahrung im deutschen Insolvenzrecht. Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office.

Annahme und Weiterleitung von Kundenanliegen am Telefon. PC-Kenntnisse erforderlich. Homeoffice möglich.

Betreuung von Kund:innen im Bereich Sanierung/Restrukturierung. Erstellung und Umsetzung von Strategieplänen. Mehrjährige Berufserfahrung im Bankbereich oder Unternehmensberatung erforderlich. Weiterbildungsangebote und flexible Arbeitszeiten inklusive Home Office.

Führung eines Outbound-Teams, Analyse von KPIs und Coaching von Mitarbeitenden. Mehrjährige Führungserfahrung und Outbound-Telefonie sind erforderlich. Bietet eine verantwortungsvolle Führungsrolle im Bankenumfeld.

Telefonischer Kundenkontakt zur Terminvereinbarung und Einladung zu Veranstaltungen. Abwicklung von Marktforschungsumfragen. Strukturierte Gesprächsführung und Dokumentation. Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit erforderlich. Fundierte Einschulung und Home Office-Möglichkeit.

Erstellung individueller Finanz- und Vermögensplanungen für vermögende Kund:innen. Mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Unternehmen oder vermögenden Privatkund:innen ist erforderlich. Bietet Mitentwicklung des Kompetenzcenters für Vermögens- und Finanzplanung.

Unterstützung bei IFRS/UGB-Einzelabschlüssen mit Fokus Finanzinstrumente (IFRS 9). Erste praktische Kenntnisse im Rechnungswesen/Finanzwesen erforderlich. MS Office/Excel-Kenntnisse sind ein Muss. Einblicke in Konzernbilanzierung und Reporting.

Unterstützung bei IFRS-Konzernabschluss und Jahresfinanzbericht. Mitarbeit bei Konsolidierungstätigkeiten und Projekten zur Implementierung eines neuen Konsolidierungstools. Erste praktische Kenntnisse im Rechnungswesen/Finanzwesen sind erforderlich. Vertiefung von IFRS-Kenntnissen und Einblicke in Projektarbeit.

Telefonische Kundenbetreuung im Bankgeschäft, Klärung von Onlinebanking-Fragen und Bearbeitung von Servicefällen. Gute Ausdrucksfähigkeit und grundlegende Englischkenntnisse sind erforderlich. Umfassende Einschulung und wertschätzendes Arbeitsumfeld werden geboten.

Unterstützung der Geschäftsleitung in administrativen Belangen, Terminplanung und Korrespondenz. Kaufmännische Ausbildung und sehr gute MS Office-Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten als Benefit.

Entwicklung von Digitalisierungslösungen für Firmenkundenbetreuung. Analyse, Optimierung und Standardisierung von Geschäftsprozessen. Erfahrung im Corporate Banking, idealerweise KMU-Segment. Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office.

Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams, Analyse von KPIs zur Verbesserung der Teamperformance und regelmäßiges Reporting. Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung ist erforderlich. Bietet eine verantwortungsvolle Führungsrolle im Bankenumfeld.

Finanzsteuerung, Forecasting, Jahresabschluss, Bilanzierung, Controlling, Budgetierung, Verrechnung und Kennzahlenmanagement. Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und SAP FI Kenntnissen erforderlich. Hohe Eigenverantwortung.