34 Product Specialist Jobs

Erstellung pragmatischer Lösungen zur Arbeitsverbesserung durch Automatisierung und KI. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in User Research und cross-funktionaler Kollaboration. Vorteil: Erfahrung mit LLMs und Low-Code-Plattformen.

Durchführung von Life Cycle Assessments (LCA) und Product Carbon Footprints (PCF). Methodische Kenntnisse in Ökobilanzierung sind erforderlich. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden geboten.

Gestaltung, Dokumentation und Verbesserung von Engineering-Datenstrukturen, Prozessen und Datenmodellen in Systemen wie Teamcenter und SAP S/4HANA. Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Engineering/Produktdatenmanagement. Flexible Arbeitszeiten.

Entwickle eine Internal Developer Platform als Produkt weiter. Du hast Erfahrung im Aufbau/Weiterentwicklung einer Internal Developer Platform und überzeugst Menschen von Veränderungen. Profitiere von Gestaltungsspielraum und einem erfahrenen Team.

Technische Beratung und Kundenbetreuung vor Ort (bis 30% Reisetätigkeit) gehört zu Ihren Hauptaufgaben. Sie benötigen eine technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) und Kommunikationsstärke. Ein stabiles Arbeitsumfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Produktmanagement und Einkauf für Produktbereiche. Kundenberatung und Angebotserstellung. Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen. MS Office, insbesondere Excel, erforderlich. Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.

Digitale Prozessoptimierung und Product Lifecycle Management für Halbleiterprodukte. Python-Programmierkenntnisse erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem internationalen Team.

Strategischer Ansprechpartner für Händlerpartner zur Entwicklung von Vertriebspartnerschaften. Erschließung von Marktpotenzialen und Ausbau von Marktanteilen. Mindestens abgeschlossene technische/wirtschaftliche Ausbildung. Intensive Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Weiterentwicklung des Secure Software Development Lifecycle (SSDLC) nach IEC 62443-4-1, Durchführung von Threat Modelings und Risikoanalysen. Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C/C++, Java oder Python ist erforderlich. Bietet Mitarbeit an innovativen Technologien für die Energiebranche.

Technische Verantwortung für die Talent Acquisition Suite (Avature), Anforderungsanalyse, Schnittstellenmanagement und Fehlerbehebung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Software-Weiterentwicklung, idealerweise Avature. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Applikation.

Vertrieb von Production-Printing-Produkten und Systemlösungen an Bestandskunden in Westösterreich. Mehrjährige Vertriebserfahrung ist erforderlich. Langfristige Kundenpartnerschaften aufbauen.

Betreuung und Weiterentwicklung von Key Accounts, Produktentwicklung und -beratung, Bestandskontrolle, Koordination von Auslieferungen. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit B2B-Großkunden. Gestaltungsspielraum in innovativem Arbeitsumfeld.