
Testleitung in psychologischer Eignungsdiagnostik. Masterstudium Psychologie erforderlich. Einblicke in Tätigkeitsbereiche und Projektarbeit. 3 Monate Praktikum mit 20 Wochenstunden.

Unterstützung im Recruiting für Verkaufshäuser, Bewerbermanagement und Interviewdurchführung. Schaltung von Stellenanzeigen auf externen Jobplattformen. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel. Flexible Arbeitsgestaltung.

Unterstützung im Recruiting-Prozess, von Stellenanzeigen bis Telefoninterviews. Mitwirkung bei Active Sourcing und Employer Branding. MS-Office-Kenntnisse erforderlich. Einblick in internationale Konzernstrukturen.
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