
Erstellung von Social Media Inhalten, insb. LinkedIn, mit Fokus auf Text, Storytelling & Visuals. Analyse von KPIs. Erstellung von Präsentationen. Sehr gute PowerPoint- und Excel-Kenntnisse. Praktische Einbindung in Projekte.

Unterstützung des Recruiting Teams bei Kandidatenmanagement, Stellenausschreibungen, Interviewplanung. Studium im Bereich HR oder BWL. Sicherer Umgang mit MS Office 365. Flexible Home-Office-Regelungen.

Erstellung von Contents (Texte, Artikel, Beiträge) sowie Unterstützung in interner Kommunikation und Pressearbeit. Sicherer Umgang mit MS Office Programmen ist erforderlich. Bietet Einblicke in Unternehmens- und Personalentwicklung.


Koordination von Interviews, Organisation von Reisen und Unterstützung des Talent Acquisition Teams bei HR-Tools. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Sie erhalten die Möglichkeit, sich aktiv in die Verbesserung von Abläufen einzubringen.

Schnell & unkompliziert mit einem Klick bewerben.
Mit deinem Profil auf karriere.at.