7 Personalverrechner Jobs Völkermarkt (Bezirk)

Eigenständige Lohnabrechnung für Schichtbetrieb, inklusive Sonderformen. SAP-Kenntnisse sind zwingend erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice werden geboten.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung mit SAP HCM. Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung ist erforderlich. Sie profitieren von einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Abwicklung von Personalprozessen. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht sind erforderlich. Bietet laufende Aus- und Weiterbildung im Bereich Personalverrechnung.

Gesamtverantwortung für HR-Prozesse (Recruiting, Personalplanung, C&B, Payroll, Controlling). Fundierte Kenntnisse des österr. Arbeitsrechts sind erforderlich. Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung einer modernen HR-Organisation.

Verantwortung für HR-Prozesse, Personalentwicklung und Arbeitsrecht. Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Position und fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts sind erforderlich. Gestaltungsspielraum und internationale Zusammenarbeit werden geboten.

Auftragsabwicklung von Anfrage bis Reklamation, Fakturierung und Materialverwaltung. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung erforderlich. MS Office und ERP-Kenntnisse (BMD) sind ein Plus. Eigenverantwortliche Schlüsselfunktion mit Gestaltungsmöglichkeiten.

Führung des monatlichen Rechnungswesens, Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen. Kaufmännische Matura mit guten Leistungen im Rechnungswesen/BWL von Vorteil. Attraktives fachliches und wirtschaftliches Umfeld.