58 Personalmanagement Ausbildung Jobs Wien

Weiterentwicklung zentraler Bildungs- und Personalmanagement-Systeme. Umsetzung von Anforderungen durch Prozessberatung, Programmierung und Customizing. Mindestens 4 Jahre Erfahrung in SAP HCM Entwicklung mit ABAP/SAP UI5. Flexible Arbeitszeiten und 60% Teleworking.

Verantwortung für regulatorische Meldungen (CRR/CRD, FINREP, COREP, LCR, NSFR). Mehrjährige Erfahrung im Regulatory Reporting eines Kreditinstituts ist erforderlich. Bietet Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.

Weiterentwicklung von SAP HCM-Verfahren mit SAP Fiori und SuccessFactors. Mindestens 4 Jahre Erfahrung in SAP HCM-Entwicklung (ABAP/UI5) und Prozessberatung. Flexible Arbeitszeit und Teleworking.

Verantwortung für 8-12 Filialen, Personalmanagement und Budgetverantwortung. Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position oder abgeschlossenes Studium erforderlich. Sicheren Arbeitsplatz und Gestaltungsspielraum in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.

Beratung ärztlicher Versorgungsmodelle, Betreuung der Primärversorgung und Mitgliederanfragen zu Abrechnungsgrundlagen. Erfordert ein Studium der Wirtschaftswissenschaften. Bietet langfristige Mitarbeit in einer krisensicheren Institution.

Eigenverantwortliche Personaladministration von Eintritt bis Austritt, inklusive Zeiterfassung und Personalakten. Kaufmännische Ausbildung und mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration erforderlich. Langfristiges Arbeitsumfeld mit Gleitzeit.

Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Produktionsanlagen sowie Haustechnik. Eigenverantwortliche Störungsanalyse und -behebung an elektrischen und automatisierten Anlagen. Abgeschlossene Lehre im Bereich Elektrotechnik. Langfristig sicherer Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Betrieb von IT-Systemen, Sicherstellung des stabilen Betriebs zentraler Personalentwicklungsservices, 2 Jahre Berufserfahrung, 60% Teleworking.

Zubereitung warmer und kalter Speisen nach HACCP und ISO 22000/2018. Abgeschlossene Ausbildung als Köchin*Koch* und Berufserfahrung in der Gastronomie erforderlich. Kostenlose Verpflegung vor Ort.

Sicherstellung des Betriebs von KI-Plattformen auf OpenShift. Mindestens 1,5 Jahre Erfahrung in der Betreuung von IT-Anwendungen. Flexible Arbeitszeit und Teleworking.

Projektierung von Brand-, Einbruch- und Videoanlagen für Industriebetriebe. Erstellung von Brandschutzplänen. Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Informatik o.ä. erforderlich. Langfristige Position bei einem etablierten Unternehmen.

Betrieb, Weiterentwicklung und Design der Netzwerk-Infrastruktur (LAN/WAN/WLAN). Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Netzwerkadministration ist erforderlich. Sicheren & stabilen Arbeitsplatz.

Eigenständige Abwicklung von Wirtschaftsprüfungsmandaten, Planung und Steuerung von Prüfungsprozessen. Mehrjährige Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung ist erforderlich. Möglichkeit zur Übernahme unternehmerischer Verantwortung und Geschäftsführung.

Operative Personalarbeit und Weiterentwicklung des Lehrlingsmanagements. 3-5 Jahre Erfahrung als HR-Partner*in mit Recruiting und SAGE-Kenntnisse sind erforderlich. Sie gestalten aktiv das Wohnen in Wien mit.