55 Personalmanagement Ausbildung Jobs Wien

Administrative und organisatorische Abwicklung interner Trainings, Pflege im HR System Workday. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung. Digitales Arbeitsumfeld und Home Office.

Betreuung von Bestandskunden, Neukundenakquise und Platzierung von Produkten. Kaufmännische/gastronomische Ausbildung und erste Sales-Erfahrung erforderlich. Karriereperspektiven im Vertrieb.

Gestaltung von KI-Services, Steuerung von KI-Systemen und Projektleitung. Mindestens 4 Jahre Praxis in IT-Projekten und Kenntnisse in Künstlicher Intelligenz erforderlich. 60% Teleworking und flexible Arbeitszeiten.

Koordination der Zusammenarbeit mit SAP-Architekten im SAP HCM/SuccessFactors-Umfeld. Organisation des Übergangs zu Cloud-Lösungen. Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als IT-Architekt, vorzugsweise im SAP HCM-Bereich. Flexible Arbeitszeit und 60% Teleworking.

Entwicklung und Customizing von SAP HCM-Verfahren, Kundenberatung, Analyse von IT-Trends. Mindestens 4 Jahre Erfahrung in SAP HCM-Entwicklung (PA, OM) mit ABAP/SAP UI5. Flexible Arbeitszeit & Teleworking.

Verantwortung für regulatorische Meldungen (CRR/CRD, FINREP, COREP, LCR, NSFR). Mehrjährige Erfahrung im Regulatory Reporting eines Kreditinstituts ist erforderlich. Bietet Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.

Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Produktionsanlagen. Abgeschlossene Lehre Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung. Langfristig sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven.

Unterstützung im Recruiting-Prozess, von Stellenanzeigen bis Telefoninterviews. Mitwirkung bei Active Sourcing und Employer Branding. MS-Office-Kenntnisse erforderlich. Einblick in internationale Konzernstrukturen.

Kontakt mit Bewerber*innen, Vorbereitung von Dienstverträgen und Unterstützung im Personalmanagement. Kaufmännische Ausbildung und Microsoft 365 Kenntnisse erforderlich. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Betrieb von IT-Systemen, Sicherstellung des stabilen Betriebs zentraler Personalentwicklungsservices, 2 Jahre Berufserfahrung, 60% Teleworking.

Sicherstellung des Betriebs von KI-Plattformen auf OpenShift. Mindestens 1,5 Jahre Erfahrung in der Betreuung von IT-Anwendungen. Flexible Arbeitszeit und Teleworking.

Mitarbeit an SAP ERP HCM IT-Projekten, Betreuung und Optimierung von SAP ERP HCM Lösungen. Sehr gute SAP ERP HCM Kenntnisse erforderlich. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.