4 Personalentwicklung Jobs Klagenfurt Stadt (Bezirk)

Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Abwicklung von Personalprozessen. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht sind erforderlich. Bietet laufende Aus- und Weiterbildung im Bereich Personalverrechnung.

Kundenberatung und Servicierung im Schalterbereich, Verkauf von Basisprodukten und Neukundenakquise. Erfordert abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung und Erfahrung im Kundenservice. Bietet Weiterbildung und eigenverantwortlichen Aufgabenbereich.

Gewinnung von Neukunden im Retail- und Consumer-Umfeld, Positionierung von SAP S/4HANA Cloud Public Edition. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb komplexer IT-Lösungen. Flexible Arbeitsmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Auftragsabwicklung von Anfrage bis Reklamation, Fakturierung und Materialverwaltung. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung erforderlich. MS Office und ERP-Kenntnisse (BMD) sind ein Plus. Eigenverantwortliche Schlüsselfunktion mit Gestaltungsmöglichkeiten.