203 Personal Jobs Weiz

Kundenberatung und Lösungsfindung, Koordination von Werkstattterminen, Warenannahme und -verbuchung. EDV-Kenntnisse sind erforderlich. Bietet Gestaltungsspielraum und Mitarbeiterrabatte.

HR Business Partner mit Schwerpunkt Global Mobility: Betreuung internationaler Mitarbeitereinsätze, Entsendungen und Expat-Einsätze. Erforderlich: Berufserfahrung als HR Business Partner/Generalist, idealerweise im Industrieumfeld. Angebot: Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung.

Eigenverantwortliches Recruiting gewerblicher Mitarbeiter, Bewerbungsgespräche führen, Kandidatenprofile erstellen. Idealerweise Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personaldienstleistung. Langfristige Perspektiven durch festes Arbeitsverhältnis.

Fachliche und disziplinarische Leitung der IT-Abteilung, Sicherstellung des ERP- und IT-Betriebs über mehrere Standorte. Mehrjährige Erfahrung im Customizing und Betrieb eines ERP-Systems ist erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung.

Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden, Sicherstellung von Sicherheit und Produktverfügbarkeit, Umsatzsteigerung durch Kennzahlenanalyse und Prozessoptimierung. Eigeninitiative und Ergebnisorientierung sind erforderlich. Bietet Mitarbeiterrabatte und Sportzuschuss.

Erstellung und Prüfung von Angebotskalkulationen für Hochbauprojekte. Mehrjährige Erfahrung in der Kalkulation von Hochbauprojekten ist erforderlich. Langfristige, sichere Tätigkeit in einem professionellen Umfeld.

Mitarbeit bei Implementierung, Dokumentation und Inbetriebnahme von Softwarelösungen. Kenntnisse in Java und relationalen Datenbanken sind erforderlich. Geförderte Weiterbildung wird geboten.

Intensive Ausbildung entlang der Wertschöpfungskette, aktive Mitarbeit in Vertrieb, Logistik, Recht und Finance. Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich. Entwicklungspotenzial für zukünftige Führungs- oder Fachlaufbahn.

Kassiertätigkeit, Einschlichten von Ware, Aufbacken von Brot und Gebäck, Kundenberatung. Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil. Langfristige Tätigkeit bei verlässlichem Arbeitgeber.

Kundenbetreuung im B2B-E-Commerce, Auftragsabwicklung und aktive Produktberatung. Kaufmännische Ausbildung und Kundenservice-Erfahrung erforderlich. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1). Weiterbildungsmöglichkeiten.

Praxis-Ausbildung in Frischebereichen (Feinkost, Backshop, Fleisch) mit Kundenberatung und Verkauf. Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Stammdatenpflege, Ansprechpartner für Mitarbeiter und Behörden. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung ist erforderlich. Attraktive Zusatzleistungen werden geboten.

Erstellung von Angeboten inkl. Kalkulationen, Koordination von Angebotsprojekten und Kundenbeziehungen. Technische Ausbildung (Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik) erforderlich. Langfristige Kundenbeziehungen und technische Lösungen sind ein Vorteil.

Bearbeitung von Kundenanfragen, Angebotserstellung und Reklamationsbearbeitung. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Wettbewerbsfähige Zusatzleistungen werden geboten.