558 Personal Assistant Jobs Oberösterreich

Bearbeitung von Kundenaufträgen, Erstellung von Angeboten und Reklamationsbearbeitung. Kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Verkaufsinnendienst erforderlich. Sehr gute MS Office-Kenntnisse. Sicherer Arbeitsplatz in zukunftsorientiertem Unternehmen.

Führung des Sportzentrums, Personalführung, Sportstättenvergabe, Budgetplanung und Veranstaltungsorganisation. Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen/technischen Bereich und Führungserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.

Ausbildung als Tischler*in oder Innenarchitekt*in erforderlich. Selbstständige Arbeitsweise. Kundenberatung und hochwertige Wohnraumgestaltung. Langfristige Anstellung in einem familiengeführten Unternehmen.

Administrative und organisatorische Unterstützung, Pflege von Stammdaten und Schriftverkehr. Erfahrung im Büro- bzw. Verwaltungsbereich ist erforderlich. Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen. Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team.

Telefonische Betreuung von Bestandskunden, Klärung des Bedarfs und Angebotserstellung. Technische Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung erforderlich. SAP-Kenntnisse von Vorteil. Eigenverantwortliches Arbeiten.

Professionelles Terminmanagement, Reiseorganisation und Erstellung von Kundenunterlagen. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Sicherer Umgang mit MS Office. Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit.

Kaufmännische Sachbearbeitung mit 3 Jahren Erfahrung in MS Office und ERP-Systemen. Aufgaben umfassen Einkauf, Vertriebsunterstützung und allgemeine Administration. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich. Bietet strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit.

Unterstützung bei der Personalverwaltung und Personalverrechnung. Kaufmännische Ausbildung und BMD NTCS Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten als Benefit.

Operative und administrative Unterstützung der Sales-Leitung, Erstellung von Vertriebskennzahlen (KPIs) und Reports. Erste Berufserfahrung im Sales oder Consulting erforderlich. Individuelle Aus- und Weiterbildungen werden geboten.

Kundenbetreuung, Warenpräsentation und Kassentätigkeiten. Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Mitarbeiterrabatte sind ein Vorteil.

Kundenberatung und Verkaufsservice, Warenpräsentation, Reklamationsabwicklung. Gute Deutschkenntnisse erforderlich. Mitarbeiterrabatte auf Marken.

Unterstützung des Verkaufsteams im Ein- und Verkauf von Fahrzeugen. Führerschein Klasse B erforderlich. Weiterbildung und Aufstiegschancen in einem sicheren Unternehmen.

Erfassung, Bearbeitung und Abwicklung von Kundenaufträgen im ERP-System. Erstellung von Lieferscheinen und Rechnungen. Avisierung von Aufträgen bei Speditionen. Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Dynamics NAV/Business Central) sind erforderlich. Kundenorientierte Betreuung.

Kundenberatung und Verkauf von Artikeln, Reklamationsabwicklung. Sie benötigen professionellen Umgang mit Kunden und Interesse an Mode. Sie erhalten Mitarbeiterrabatte.

Kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung und sehr gute IT-Anwenderkenntnisse sind erforderlich. Sie unterstützen die Geschäftsbereichsleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben. Ein umfangreiches Schulungsangebot wird geboten.

HR Business Partner:in für Vertriebsführungskräfte, Begleitung des Employee Lifecycles, Analyse von HR-Kennzahlen. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in erforderlich. Angebot: Familienfreundliche Unternehmenskultur.

Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft, Erstellung von Vertriebsanalysen und Präsentationen. Berufserfahrung im Bereich Executive Support oder Sales Operations. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Karrierechancen im Bereich Erneuerbare Energien.