73 Performance Marketing Jobs Oberösterreich

Strategische Weiterentwicklung der digitalen Marketing-Strategie, inklusive internationaler Initiativen. Implementierung von KPI-Frameworks und Dashboards. Einsatz von KI-gestützten Marketing-Tools. 3-5 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing. Kenntnisse in Google Analytics (GA4). Sichere Arbeitsplätze in einem internationalen Umfeld.

Strategische Kundenberatung im Performance-Marketing (Google Search, Shopping, Display) mit Fokus auf KPIs und Optimierung. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing und Ecommerce sind erforderlich. Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten und ein MacBook Pro.

Entwicklung der SEA-Strategie für Google & Microsoft Ads zur Umsatzsteigerung. Steuerung sechsstelliger Budgets. Analyse von KPIs und proaktive Kampagnenoptimierung mittels KI. Mehrjährige Berufserfahrung im SEA und sicherer Umgang mit Google Ads/Analytics sind erforderlich. Maximaler Gestaltungsspielraum im Performance-Kanal.

Erstellung und Optimierung von Social-Media-Content für Instagram, Facebook und TikTok. Sichere Kenntnisse im Umgang mit diesen Plattformen sind erforderlich. Sie erhalten Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen.

Strukturelle Vermessung von MotoGP Komponenten, Entwicklung von Prüfverfahren und Erstellung von Testberichten. Abgeschlossene technische Ausbildung und hohe Motorsportaffinität erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung.

Entwicklung und Betrieb von Backend-Systemen mit PHP. Erfahrung mit PHP und relationalen Datenbanken ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home Office sind ein Vorteil.

Planung, Umsetzung und Optimierung internationaler Performance-Marketing-Kampagnen (SEA, Paid Social). Sehr gute Kenntnisse in Google Ads, GA4, GTM und Meta Ads Manager. Aktive Mitgestaltung der digitalen Marketingstrategie einer internationalen Marke.

Führung eines internationalen Entwicklungsteams mit Fokus auf Simulation. Verantwortung für Architekturentscheidungen, Engineering-Standards und technische Exzellenz. Mehrjährige Erfahrung in professioneller Softwareentwicklung, idealerweise mit C#/.NET, ist erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeiten und ein Home-Office-Modell.

Einkaufsprozesse, Marktforschung, Einkaufsplanung und Bestellungen durchführen. Angebote vergleichen, Kalkulationen durchführen und Verhandlungen führen. Abgeschlossene 9. Schulstufe erforderlich. Einzigartige Unternehmenskultur mit Kollegialität und Teamspirit.

Konzeption und Entwicklung eines modernen Portalprodukts für Web- und Shop-Kunden. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in agiler Softwareentwicklung. Attraktives Arbeitsumfeld mit Teleworking-Optionen.

Prüfen, Instandsetzen und Warten mechanischer, elektronischer und elektrischer Teile in Kraftfahrzeugen. Bedienung von Diagnoseeinrichtungen. Gute Umgangsformen sind erforderlich. Möglichkeit zur Lehre mit Matura.

Übernahme der wirtschaftlichen Gesamtverantwortung für Produktlinien im Bereich eMobility. Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bereich eMobility, ist erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.