62 OEBB Jobs Wien

Analyse von Fuhrpark-Kennzahlen, Durchführung von Plan-/Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen. Erstellung von Reports und Prognosen. Erfahrung im Reporting und Datenmanagement erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.

Management von Lieferantenreklamationen inkl. Analyse, Bewertung und Aufbereitung von Fehlerdaten. Erstellung rechtssicherer Reklamationsunterlagen. Steuerung von Eskalationsprozessen. Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL, FH, Uni) in Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder Mechatronik. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Weiterbildungsangebote über die ÖBB Akademie.

Sicherstellung der rechtmäßigen Funktion des Fahrgast-Entschädigungssystems, Entwicklung von Tarifprodukten und Vertretung im Nah- und Regionalverkehr. Mehrjährige Berufserfahrung in branchenbezogener Funktion erforderlich. Möglichkeit zur Nutzung von Fahrbegünstigungen.

Planung, Koordination und Durchführung von internen Audits (Qualität, Sicherheit, Umwelt). Betreuung von TSI- und VPI-Zulassungen. Erfahrung im Qualitätsmanagement oder Auditwesen ist erforderlich. Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung.

Gestaltung von Backup-, Recovery- und Storage-Lösungen. Erfahrung als Systemarchitekt:in/Engineer:in in Backup & Restore (Commvault) und Enterprise Storage (NetApp, IBM) erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz und Beitrag zur umweltfreundlichsten Mobilität.

Durchführung von Inspektionen an Eisenbahnsicherungsanlagen zur Sicherstellung des Bahnverkehrs. Mehrjährige Berufserfahrung in der Sicherungstechnik ist erforderlich. Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen.

Verwaltung von Kundendaten, Angeboten und Kampagnen zur Entlastung des Vertriebs. Kaufmännische Ausbildung und routinierter Umgang mit MS Office sind erforderlich. Moderne Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Projektcontrolling-Aufgaben, inklusive Kalkulationen und Datenpflege, sind Kernaufgaben. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, sind erforderlich. Kandidaten profitieren von Entwicklungschancen und attraktiven Mobilitätsangeboten.

Eigenständige Recherche zu arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen. Fundierte arbeitsrechtliche Ausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home Office möglich.

Verantwortlich für die Bewertung von Security Scans (SAST, SCA, Cloud Security). Erfordert mehrjährige Erfahrung in Informationssicherheit und Kenntnisse von Security-Standards (ISO 27001, NIS2). Bietet die Möglichkeit, an der Weiterentwicklung von Security-Prozessen mitzuwirken und Ideen einzubringen.

Unterstützung bei Standardfällen im HR-Tagesgeschäft, Erstellung von Reports und Datenpflege in SAP. Kaufmännische Ausbildung und SAP-Kenntnisse erforderlich. Sichere Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten.

Verantwortung für technische Planung, Steuerung und Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten. Langjährige Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer IT-Projekte ist erforderlich. Bietet internationale Konzernumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten.