
Disziplinarische Führung von ca. 150 Mitarbeitern, Personalplanung und Personaleinsatzsteuerung. Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder Kundenservice sowie Kenntnisse im Projektmanagement sind erforderlich. Flexible Freizeitgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeit.

Verantwortung für gruppenweite End-to-End-Prozesslandschaft, Aufbau von Process Governance, Prozessoptimierung und Digitalisierung. Erfahrung mit eisenbahnspezifischen Sicherheitsmanagementsystemen erforderlich. Attraktive Benefits und modernes Arbeitsumfeld.

Leitung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten, Koordination von Teams und Stakeholdern. Abgeschlossene technische, wirtschaftliche oder IT-nahe Ausbildung. Attraktives Gleitzeitmodell und Home Office Möglichkeit.



Schnell & unkompliziert mit einem Klick bewerben.
Mit deinem Profil auf karriere.at.