
Führung eines Softwareentwicklungsteams, technische Expertise in Java, Spring, Microservices, Git und CI/CD. Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung. Förderung von Talenten und Karrierewegen. Flexible Arbeitszeiten und 60% Teleworking.

Leitung des Teams „Erweiterte Personalanwendungen“ mit Fokus auf SAP HCM und SuccessFactors. Mehrjährige Erfahrung im Applikationsbetrieb, idealerweise SAP, ist erforderlich. Flexible Arbeitszeit und Teleworking werden geboten.
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