
Gesamtverantwortung für Recruiting, On- und Offboarding. Mehrjährige HR-Berufserfahrung, insbesondere in Recruiting und Personalentwicklung. Beratung von Führungskräften in HR- und arbeitsrechtlichen Fragen. Unterstützung bei HR-Projekten.

Unterstützung bei der Bewertung und Austestung neuer Rohstoffe im Labor, inklusive anwendungsnaher Prüfungen. Erforderlich ist ein gutes chemisches Grundverständnis. Möglichkeit zur praktischen Erfahrung in der Rohstoffbewertung und Produktentwicklung.
Physiotherapeut:in begleitet Patient:innen mit modernen Behandlungsmethoden. Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in mit staatlicher Anerkennung ist erforderlich. Bietet Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme.

Medizinische Assistenz: Kundenservice für Spender, Vorbereitung zur Venenpunktion, Bedienung des Plasmapheresegerätes. Ausbildung in medizinischem Assistenzberuf, gute Deutschkenntnisse erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten, keine Nacht-, Sonn- oder Feiertagsdienste.
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