
Bewertung von Unternehmen, Erstellung von Finanzmodellen und Fairness Opinions. Erforderlich: Studium der Wirtschaftswissenschaften, MS Excel. Vorteil: Erste Berufserfahrung in Unternehmensbewertung, Valuation oder Wirtschaftsprüfung. Bieten: Investition in Entwicklung, exzellente Trainingsprogramme.

Verantwortung für Valuation- und Financial Modelling-Projekte im Transaktionsumfeld. 5-7 Jahre Berufserfahrung in M&A, Unternehmensbewertung oder Finanzmodellierung. Individuelle Gestaltung des Arbeitsalltags durch flexible Arbeitszeitmodelle.

Technische Leitung und Modellverantwortung für Verhaltens-, ALM- und Stresstestmodelle. Entwicklung, Kalibrierung und Pflege von Modellen für Kredite und Zinsrisiken. Mehrjährige Erfahrung in quantitativer Modellierung im Bankwesen. Individuelles Trainingsprogramm.

Erstellung integrierter Finanzmodelle für Transaktionen, Investitionen und Finanzierungsprojekte. Unterstützung bei der Analyse von Businessplänen und Szenarioanalysen. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Financial Modelling oder Corporate Finance-Beratung. Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse. Weiterbildungsmöglichkeiten.

Führung des quantitativen Modellierungsteams für Kreditportfolios, NMD, Kundenverhalten, Zinsrisiko und Bankbuchmodelle. Erforderlich: Master/PhD in quantitativer Disziplin, Erfahrung im quantitativen Risikomodelling im Bankwesen. Vorteil: Unterstützung der persönlichen Entwicklung.

Projekte zur Bewertung von Finanzdienstleistern durchführen. Kenntnisse in Unternehmensbewertung und Financial Modeling erforderlich. Flexible Arbeitsgestaltung mit Home Office und Remote Work-Optionen.


Mitwirkung bei der Berechnung und Analyse von Immobilienrisikomodellen. Weiterentwicklung und Programmierung des Tools. Erste Berufserfahrung im Risikomanagement oder Asset Management (Immobilien) erforderlich. Programmierkenntnisse in R und VBA von Vorteil. Home-Office und Weiterbildung werden geboten.

Entwicklung, Pflege und Verbesserung von Pricing-Modellen für Kredit- und Plattformgeschäft. Starke Python- und SQL-Kenntnisse erforderlich. Individuelle Weiterbildungsprogramme werden angeboten.
Montage und Demontage von Bauteilen, Qualitätskontrollen an Karosserien und Unfallinstandsetzung mit Blechbearbeitung. Abgeschlossene Ausbildung als Karosseriebautechniker erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten im Fachbereich Karosserie.

KFZ-Spengler oder KFZ-Lackierer gesucht. Aufgaben: Karosserie- und Unfallschäden beurteilen, Blechbearbeitung, Lackieren. Voraussetzung: Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Spengler oder Lackierer. Angebot: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten.

Analyse und Dokumentation von Geschäftsanforderungen, Workflows und Benutzerbedürfnissen. 3+ Jahre Erfahrung in Business Analyse oder Requirements Engineering. Möglichkeit zur Arbeit an einzigartigen Projekten in einem innovativen Umfeld.



Daten- und ETL-Management für Markt- & Liquiditätsrisikoberichterstattung mittels OneSumX. Erfahrung mit Risikosystemen (z.B. OneSumX) und SQL erforderlich. Individuelle Trainingsprogramme zur persönlichen Entwicklung.
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