38 Mitsubishi Jobs

Ansprechpartner für Finanzierungsanfragen, Erstellung von Angeboten und Betreuung des Vertriebsportals. Kaufmännische Ausbildung und 1 Jahr Berufserfahrung im Finanzierungsbereich erforderlich. MS-Office-Kenntnisse. Attraktive interne Leistungen.

Einkauf von Fahrzeugen auf nationalen und internationalen Märkten, inklusive Marktanalyse und Preisverhandlungen. Mehrjährige Erfahrung im Fahrzeugeinkauf oder Cartrading ist erforderlich. Bietet Entwicklungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten.

Analyse und Umsetzung von Kund:innenverträgen, Erstellung von Pflichtenheften und technischen Spezifikationen. Technischer Universitätsabschluss oder Absolvent einer technischen Fachhochschule/HTL (Elektrotechnik, Automation, Mechatronik, Elektronik, Informatik). Reisebereitschaft ca. 20%.

Installation, Konfiguration und Management von Linux Servern und Services. 3-5 Jahre Berufserfahrung in Systemadministration, Azure/Entra-Kenntnisse erforderlich. Breite Entwicklungsmöglichkeiten durch IT-Strategie-Neuausrichtung.

Führung des Karosseriebereichs, Sicherstellung des Werkstattablaufs, Steuerung der Auslastung und Ressourcen. Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im Autohaus oder Karosseriebetrieb ist erforderlich. Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

1st- und 2nd Level IT-Support für Anwender und IT-Systeme. Kenntnisse in Windows Server und Netzwerk sind erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung in IT-Projekten.

Instandsetzung von Karosserien, Fahrzeugteile montieren und demontieren. Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Spengler:in oder Karosseriebautechniker:in erforderlich. Attraktives Prämiensystem.

Beratung von Kunden bei der Modellauswahl, Angebot maßgeschneiderter Finanzierungs- und Versicherungslösungen sowie Pflege von Kundenbeziehungen. Kaufmännische oder technische Ausbildung erforderlich. Attraktive konzerninterne Leistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Betreuung von Importfirmen und Händlern zu Fahrzeug-Finanzierung und Versicherung. Erstellung von Reports. Kaufmännische Ausbildung und HAK/HASCH erforderlich. Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel). Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Auftragskoordination, Kapazitätsmonitoring und fachliche Unterstützung von Mechanikern. Meisterausbildung als Kraftfahrzeugtechniker:in und § 57a Zertifizierung erforderlich. Eigenverantwortliche Führung eines Werkstattbereichs.

Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für technische und kaufmännische Positionen. Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting sind erforderlich. Bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer starken Unternehmensgruppe.