
Verantwortung für Umsatz und Wachstum von ca. 20 Enterprise-Accounts, inklusive Account-Planung und Forecast. Mehrjährige Erfahrung im Enterprise-Vertrieb von Software/IT-Services, idealerweise im Microsoft-Umfeld. Bezahlte Microsoft-Zertifizierungen.


User- und Client-Support für Mitarbeitende, Sicherstellung des IT-Betriebs und Durchführung von Wartungsarbeiten. Abgeschlossene technische Ausbildung im IT-Bereich und erste Erfahrung im Client-/User-Support sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle werden geboten.

Übernahme einer Senior-Funktion im 2nd Level Support zur Lösung komplexer technischer Herausforderungen. Tiefgehende Kenntnisse in Microsoft-Systemlandschaften, Active Directory, Exchange, Citrix und IAM sind erforderlich. Umfassendes Onboarding wird geboten.

Betreuung von ERP-Stammkund:innen, Klärung von Anfragen und Identifizierung von Optimierungspotenzialen. Mehrjährige Berufserfahrung mit einem ERP-System, idealerweise Microsoft Dynamics 365 F&SCM. Flexible Arbeitszeiten.

Leitung des User Support Teams, Sicherstellung des First-Level-Supports und Steuerung der Support-Prozesse nach ITIL. Fundierte Kenntnisse in ServiceNow oder vergleichbaren Systemen sind erforderlich. Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle.

IT-Support: Bearbeitung von IT-Anfragen und Störungen, Benutzerverwaltung (Active Directory). Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Endbenutzer-Support erforderlich. Weiterentwicklungsmöglichkeiten im IT-Service-Desk-Bereich.

IT-Anfragen bearbeiten, Client Hardware administrieren und Software installieren. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Helpdesk/Client Support. Weiterbildungsmöglichkeiten.

Administration von Windows Servern und VMware vSphere, Analyse technischer Störungen, Behebung von Sicherheitslücken. Fundierte Erfahrung in IT-Infrastrukturen ist erforderlich. Gestaltungsspielraum bei der zukünftigen Infrastruktur.

Betrieb und Weiterentwicklung von On-Premise- und Private-Cloud-Infrastrukturen, Microsoft-Umfeld sowie Linux- und Container-Plattformen. Mehrjährige Erfahrung im Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen ist erforderlich. Bietet Homeoffice bis zu 60%.

Fehleranalyse und Lösungsfindung im IT-Support. Gute Kenntnisse in Windows und Microsoft 365 erforderlich. Möglichkeit zur Mitgestaltung der digitalen Zukunft eines führenden Energieunternehmens.

Konzeption, Architektur und Umsetzung von Endpoint Management-Lösungen mit Microsoft Intune und SCCM. Fundierte Kenntnisse in SCCM, Intune, Entra ID und M365 notwendig. Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit.

Verwaltung von Berechtigungen in Microsoft 365 und SharePoint, Entwicklung von Rollenkonzepten. Gute Kenntnisse in SharePoint und Teams sind erforderlich. Individuelle Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten werden geboten.

IT-Support mit Erfahrung in Windows-Clients und Microsoft 365. Bereitstellung, Einrichtung und 1st/2nd Level Support für Notebooks und mobile Endgeräte. Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Teil einer globalen Gemeinschaft.

Verantwortung für Microsoft 365, Entra ID und lokale Domänenverwaltung. Steuerung der Backup-Strategie mit Veeam. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in IT-Administration erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten.
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