
Absolviere ein 12-monatiges Traineeprogramm im Bereich Logistik & Services. Du lernst relevante Bereiche kennen und unterstützt bei der Projektumsetzung. Ein abgeschlossenes Studium mit Logistik-Schwerpunkt ist erforderlich. Biete praxisnahe Entwicklung und Verantwortung.

Aufbau eines Kundenportfolios, Neukundenakquise und Geschäftsentwicklung im Bereich Luft- und Seefracht. Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im Freight Forwarding sind erforderlich. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.


Strategische Steuerung der Beschaffungsprozesse, inklusive Preis- und Qualitätsverhandlungen mit internationalen Lieferanten. Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf ist erforderlich. Bietet langfristige Perspektive und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Sicherstellung des sicheren Transportbetriebs, operative Verantwortung für den Fuhrpark und Prozessoptimierung mit TPM. Erste Führungserfahrung und Hands-on-Mentalität sind erforderlich. Bietet Entwicklungschancen und Weiterbildung.

Koordination, Betreuung und Wartung von EDI- und API-Anbindungen. Fundierte Kenntnisse in Schnittstellenstandards (XML, EDIFACT) erforderlich. Möglichkeit zur Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben und Weiterbildung.

Steuerung internationaler Rollout- und Transformationsprojekte im Bereich Digitalisierung und Automatisierung. Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Entwicklung von Software-Robotern zur Prozessautomatisierung mit UiPath. Erfahrung mit RPA-Tools ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Unterstützung ausländischer Tochterunternehmen, Begleitung von Wirtschaftsprüfungen, Analyse und Optimierung von Prozessen sowie Erstellung von Finanzberichten. Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung und gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung in einem innovativen Umfeld.

Weiterentwicklung der Microsoft-365-Plattform und Services. Konzeption und Implementierung neuer Funktionen für den Digital Workplace. Sichere Anwendung von PowerShell und Microsoft Graph. Möglichkeit zur Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben.

Gestaltung des Service Portfolios unter Berücksichtigung von Geschäftsstrategie, Architektur und Kosten. Fundierte Kenntnisse im IT Service Management und End-to-End-Serviceverständnis (SIAM) sind erforderlich. Bietet die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Weiterbildung.

Operative Umsetzung im Sortimentsmanagement, Preisgestaltung und Pflege von ERP-Daten. Kaufmännische/technische Ausbildung und Erfahrung im Einkauf erforderlich. Langfristige Zusammenarbeit mit flexiblen Arbeitszeiten.

Disziplinarische Führung von ca. 150 Mitarbeitern, Personalplanung und Personaleinsatzsteuerung. Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder Kundenservice sowie Kenntnisse im Projektmanagement sind erforderlich. Flexible Freizeitgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeit.

Verantwortung für Warengruppen im strategischen Einkauf, Aufbau von Lieferantenbeziehungen, internationale Verhandlungen. Kaufmännische/technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf erforderlich. Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
Service- und Wartungsverträge bearbeiten, Werkstattausrüstungsgeräte aufstellen, in Betrieb nehmen und einweisen. Elektrotechnische Kenntnisse sind von Vorteil. Sichere Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen.
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