49 Logistik Jobs Himberg

Eigenständige Abwicklung internationaler Transporte, Kundenbetreuung und Dokumentenmanagement. Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in der Speditionsbranche erforderlich. Sehr gute Deutschkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten.

Planung, Koordination und Disposition internationaler Transporte von High-Tech Geräten. Tägliche Preisverhandlungen mit Frächtern. Kaufmännische Ausbildung und sichere Englischkenntnisse sind erforderlich. Intensive Einarbeitungsphase.

Entwicklung von Einkaufsstrategien, Lieferantenmanagement und Verhandlungen. Mehrjährige Praxis im strategischen Einkauf ist erforderlich. Sie erhalten Gestaltungsspielraum und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft, inklusive Kommissionierung und Reinigung von Event-Equipment. Auftragserfassung und -abwicklung in SAP. Technische Überprüfung und Reparaturen von stromführendem Event-Equipment. Staplerschein erforderlich. Attraktive Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit.

Verwaltung und Pflege von Stammdaten im SAP-System, Durchführung von Qualitätsprüfungen. Techn. Ausbildung, Erfahrung im Wareneingang/Qualitätskontrolle, Kran- & Staplerschein erforderlich. Langfristige Perspektive in einem Familienunternehmen.

Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensstandards, Beratung bei Corporate Policies (Physical Security, TAPA) und Aufbau von Business Continuity. Mehrjährige Erfahrung im Corporate Security-, Risk- oder Resilience-Umfeld erforderlich. Förderung des Sicherheitsbewusstseins durch Trainings.

Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses, inklusive Interviews und Onboarding. Erfahrung im Recruiting ist erforderlich. Individuelle Karrieregestaltung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Operative Planung, Steuerung und Betreuung von Verkehrsleistungen im Eisenbahnbetrieb. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. 30 Urlaubstage pro Jahr.

Planung, Koordination und Disposition von Transportaufträgen. Lkw Disposition und Erfahrung im speditionellen Umfeld sind erforderlich. Digitale Tools sind selbstverständliche Arbeitsmittel. Sie erhalten bestmöglichen Service für Kund*innen.

Waren Ein-, Um-, Auslagerung mittels Stapler im Hochregallager. Gültiger Staplerschein erforderlich. Arbeiten mit Handscanner und SAP-System. Körperliche Fitness und Bereitschaft zur Arbeit im Kühlbereich (2-8°C). Langfristige Beschäftigung.

Kundenaufträge erfassen und steuern, Liefertermine abstimmen. Kaufmännische Ausbildung (HAK/HTL) erforderlich. Gute Englischkenntnisse. Umfassendes Einschulungsprogramm.

Waren verpacken und etikettieren, Pakete für Abholung bereitstellen. Deutschkenntnisse erforderlich. Langfristige Beschäftigung bei stabilem Arbeitgeber.

Ausbildung zum Triebfahrzeugführer:in (10 Monate). Führen von Zügen im Personenverkehr und Verschubdienst. Mindestalter 21 Jahre, abgeschlossene Berufsausbildung/Reifeprüfung. Krisensicherer Arbeitsplatz.

Koordination von Lieferungen, Lösung von Engpässen und Sicherstellung termingerechter Auslieferung. Erfahrung mit Logistikangeboten und MS Office sind erforderlich. Remote Work ist ein Benefit.